創(chuàng)新無(wú)止境?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，一個(gè)個(gè)鮮活的黨建創(chuàng)新案例的背后，反映的是黨務(wù)干部的時(shí)代擔(dān)當(dāng)、對(duì)黨的忠誠(chéng)、濃濃愛(ài)黨之情，他們以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，把基層黨建工作責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

項(xiàng)目綜述

2019年7月，京儀集團(tuán)黨委發(fā)布基層黨建創(chuàng)新課題研究的實(shí)施方案，以“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展” 為總課題，聚焦黨的組織建設(shè)、宣傳工作、廉政建設(shè)三個(gè)課題單元，各直屬基層黨組織承擔(dān)11個(gè)子課題的研究。通過(guò)“堅(jiān)持差距導(dǎo)向和差異化確題相結(jié)合”、“基層企業(yè)黨組織與集團(tuán)職能部門相聯(lián)動(dòng)”、“集團(tuán)菜單式點(diǎn)題與企業(yè)項(xiàng)目化推進(jìn)相組合”的方式，融入企業(yè)中心工作，把基層黨建創(chuàng)新與解決新形勢(shì)下熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相適應(yīng)，切實(shí)推進(jìn)黨建工作理論與實(shí)踐創(chuàng)新，使基層黨的建設(shè)更好地適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求。

黨建創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施的一年來(lái)，各單位黨組織高度重視黨建創(chuàng)新項(xiàng)目研究工作，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展研究、探索實(shí)踐，對(duì)課題的研究有深度的思考、有務(wù)實(shí)的推動(dòng)、有針對(duì)性的舉措和豐富的成果。集團(tuán)相關(guān)牽頭責(zé)任部門積極地發(fā)揮了協(xié)調(diào)組織作用，定期對(duì)課題進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，就項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)交流，共同研究對(duì)策，確保項(xiàng)目切實(shí)實(shí)施到位。

成果發(fā)布

目前，各單位已經(jīng)完成了11個(gè)課題的結(jié)題報(bào)告，通過(guò)提煉歸納創(chuàng)新點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、做法，總結(jié)回顧了黨建創(chuàng)新項(xiàng)目解決的問(wèn)題或取得的成果，使各級(jí)黨組織在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)基層黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)方面取得實(shí)實(shí)在在的效果。

集團(tuán)黨委將分期分批對(duì)2019年基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行成果發(fā)布，本期展示三個(gè)具有代表性的成果。

新時(shí)代混合所有制企業(yè)

黨建工作創(chuàng)新與實(shí)踐

北分瑞利黨委  北麥公司黨支部

混合所有制改革，是國(guó)有企業(yè)深化改革的重要突破口。為釋放企業(yè)發(fā)展活力，2018年12月北分麥哈克公司實(shí)施了混合所有制改革，同期北分麥哈克黨支部完成了換屆改選。為了確?；旌纤兄聘母锏恼_方向，加強(qiáng)和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃，北分瑞利黨委于2019年7月立項(xiàng)，探索與實(shí)踐新時(shí)代混合所有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作的具體方法與途徑。具體體現(xiàn)在：“四個(gè)結(jié)合”和“四個(gè)創(chuàng)新”。

將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相結(jié)合

創(chuàng)新公司決策機(jī)制

把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)

北麥公司黨支部與公司管理層共同建立了科學(xué)的管控機(jī)制。在制度構(gòu)架上，將黨建工作總體要求納入公司章程；在領(lǐng)導(dǎo)體制上，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”，把黨組織內(nèi)嵌到公司法人治理結(jié)構(gòu)，保證黨組織的作用在決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層得到有效發(fā)揮；在決策機(jī)制上，公司明確了黨組織參與董事會(huì)、經(jīng)理層決策，對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)定向，實(shí)現(xiàn)了黨組織參與決策、建議、監(jiān)督的具體化、程序化、制度化。

將激發(fā)共產(chǎn)黨人的進(jìn)取精神

與發(fā)揚(yáng)科技人員的“創(chuàng)客”精神相結(jié)合

創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)活動(dòng)方式

攻克急難險(xiǎn)重任務(wù)

北麥公司黨支部堅(jiān)持混合所有制企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際相結(jié)合，培育黨員的“創(chuàng)客”精神，將支部的16名黨員劃分為制造部、技術(shù)部、銷售部3個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，明確了每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)目標(biāo)，通過(guò)“突出黨員亮身份、圍繞崗位定方向、融入中心創(chuàng)價(jià)值”，激發(fā)團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力；通過(guò)開(kāi)展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動(dòng)，使基層黨員成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先鋒隊(duì)。

將弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人的奮斗精神

與強(qiáng)化工匠精神相結(jié)合

創(chuàng)新工藝技術(shù)

以卓越的產(chǎn)品品質(zhì)贏取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

北麥公司黨支部組織制造部員工進(jìn)行“工匠精神”解讀和“大國(guó)工匠”事跡宣傳，培養(yǎng)員工精益求精、追求卓越的行為習(xí)慣，提高生產(chǎn)一線員工提品質(zhì)、增品種的思想意識(shí)，以工藝技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)，重新塑造企業(yè)品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

將維護(hù)各方利益

與提倡責(zé)任共同體意識(shí)相結(jié)合

創(chuàng)新黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)企業(yè)文化

凝聚企業(yè)發(fā)展共識(shí)

北麥公司黨支部以規(guī)范經(jīng)營(yíng)為基準(zhǔn)，通過(guò)“參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督”，保障企業(yè)各利益相關(guān)方的合法權(quán)益不受侵害；通過(guò)企業(yè)文化的深度規(guī)劃和引導(dǎo)，構(gòu)建新型“榮辱與共”關(guān)系，強(qiáng)化“企興我榮”的責(zé)任意識(shí)，凝聚“體制不同目標(biāo)一致”的歸屬意識(shí)，實(shí)現(xiàn)利益趨同向文化趨同的提升。

通過(guò)一年的實(shí)踐與探索，北分瑞利黨委認(rèn)為混合所有制企業(yè)黨組織的正確定位是引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)的改革發(fā)展成果是檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力的成績(jī)單。從當(dāng)前數(shù)據(jù)看，北麥公司最大程度上降低疫情影響，上半年累計(jì)訂貨同比增長(zhǎng)23%，高精度光聲光譜檢測(cè)模塊技術(shù)研發(fā)、天然氣熱值分析取得突破性進(jìn)展，揮發(fā)性有機(jī)物VOCs在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)得到市場(chǎng)認(rèn)可，重點(diǎn)項(xiàng)目工程如期交付，驗(yàn)證出黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)已經(jīng)源源不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和改革動(dòng)力。

以意識(shí)形態(tài)工作

促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

京儀孵化器黨總支

京儀孵化器黨總支圍繞“一個(gè)必然”、打造“三大陣地”、發(fā)揮“三個(gè)作用”，不斷豐富載體、創(chuàng)新方法，扎實(shí)有效開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作，加速黨組織融入融合，助推企業(yè)健康發(fā)展。

  圍繞“一個(gè)必然”  

  開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作  

2018年12月，孵化器黨總支正式成立，由孵化服務(wù)、酒店服務(wù)和混和所有制企業(yè)三部分黨員組成。所轄5家企業(yè)具有獨(dú)立法人資格、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化差異較大。其中京儀孵化器作為國(guó)家級(jí)科技孵化器，擁有4家園區(qū)2000多名創(chuàng)業(yè)企業(yè)人員，承擔(dān)著推進(jìn)首都科技創(chuàng)新、落實(shí)京儀集團(tuán)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展孵育平臺(tái)建設(shè)的重任；京儀大酒店作為準(zhǔn)五星級(jí)酒店，2019年日平均客流量500人左右，客人來(lái)自五湖四海。創(chuàng)新開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作，是新建黨組織面對(duì)復(fù)雜結(jié)構(gòu)、復(fù)雜環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人員思想行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的“必然”要求。

  打造“三大陣地”  

  夯實(shí)思想引領(lǐng)根基  

1.打造“文化教育陣地”，提升企業(yè)品牌影響。

京儀孵化器黨總支打造“實(shí)體”教育平臺(tái)，建設(shè)108平米黨員活動(dòng)室、職工書屋，牽頭打造產(chǎn)業(yè)文化走廊、黨建園地、創(chuàng)新廣場(chǎng)，開(kāi)展融入融合活動(dòng)，形成對(duì)外宣傳、對(duì)內(nèi)教育的陣地，展現(xiàn)企業(yè)精神、發(fā)展歷程、榮譽(yù)實(shí)力，形成“窗口”效應(yīng)，增強(qiáng)全員凝聚力，提升企業(yè)在行業(yè)的影響力。

2.打造“思想輿論陣地”，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳作用。

黨總支牢牢掌握京儀孵化器、京儀大酒店微信公眾號(hào)這一網(wǎng)絡(luò)思想陣地，加強(qiáng)對(duì)外信息的審核把關(guān)，創(chuàng)新公眾號(hào)發(fā)布內(nèi)容，發(fā)揮國(guó)企特色，將微信公眾號(hào)打造成宣傳黨的思想、廉潔文化、榜樣力量、服務(wù)企業(yè)的陣地。

3.打造“非公黨建陣地”，維護(hù)園區(qū)和諧穩(wěn)定。

結(jié)合京儀孵化器創(chuàng)業(yè)人員眾多的特點(diǎn)，搭建非公服務(wù)平臺(tái)，完善非公黨組織體系建設(shè)、制度建設(shè)，吸納非公黨員主動(dòng)尋找黨組織，積極參與非公平臺(tái)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、組織生活，提升非公黨員“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，確保園區(qū)安全穩(wěn)定。

  發(fā)揮“三個(gè)作用”  

  助推企業(yè)健康發(fā)展  

1.發(fā)揮“文化示范作用”，提升企業(yè)軟實(shí)力。

通過(guò)組織全體員工、入孵企業(yè)共同參與凝煉企業(yè)價(jià)值觀，自主設(shè)計(jì)四個(gè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)文化走廊，打造“大鐘寺東路9號(hào)的變遷”及園區(qū)文化墻，開(kāi)展“線上”、“線下”多種文化宣傳，實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀高度認(rèn)同，思想上和諧統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。京儀孵化器、京儀大酒店在同行業(yè)中的品牌影響力日益提升，京儀孵化器獲評(píng)國(guó)家優(yōu)秀（A類）孵化器稱號(hào)、“中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)孵化基地”、融科孵化器榮獲國(guó)家級(jí)孵化器稱號(hào)等；京儀大酒店獲得第十一屆酒店行業(yè)醉美商務(wù)酒店獎(jiǎng)、京儀大酒店獲得2019中國(guó)會(huì)議酒店百?gòu)?qiáng)獲獎(jiǎng)單位。

2.發(fā)揮“宣傳推廣作用”，弘揚(yáng)企業(yè)正能量。

通過(guò)打造網(wǎng)絡(luò)陣地，引導(dǎo)主流思想輿論。2019年共發(fā)布公眾號(hào)文章88篇，其中《首都建設(shè)報(bào)》《北控縱橫》《儀器儀表報(bào)》等媒體刊登11篇。在新冠肺炎疫情期間，加大對(duì)疫情防控、國(guó)家政策法規(guī)、先進(jìn)典型事跡的宣傳，弘揚(yáng)正能量，穩(wěn)定黨員群眾情緒，形成思想共識(shí)。開(kāi)展“文明健康”活動(dòng)、“垃圾分類”工作，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、宣傳大屏等方式，引導(dǎo)黨員群眾、入住客人、入孵化企業(yè)員工積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召。

3.發(fā)揮“支部帶動(dòng)作用”，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

孵化器黨總支搭建兩個(gè)非公黨建平臺(tái)，為園區(qū)非公企業(yè)黨員構(gòu)建起紅色陣地和精神家園，助推園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的飛速發(fā)展。通過(guò)多種形式強(qiáng)化思想教育、組織黨員群眾及非公平臺(tái)人員共同開(kāi)展“我和我的祖國(guó)”快閃活動(dòng)、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“巾幗系列活動(dòng)”等多項(xiàng)融入融合工作，團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一合力。不同所有制黨支部，特別是獨(dú)立法人黨支部有效落實(shí)主體責(zé)任、非公黨支部發(fā)揮黨員在非公有制企業(yè)中的模范作用，帶領(lǐng)黨員在企業(yè)改革發(fā)展、疫情防控、安全穩(wěn)定等方面起到戰(zhàn)斗堡壘作用。

以巡察整改為契機(jī)

推動(dòng)黨支部建設(shè)

敬業(yè)科技黨委

項(xiàng)  目  背  景      

2019年，京儀集團(tuán)黨委啟動(dòng)對(duì)直屬黨組織巡察工作，敬業(yè)科技黨委作為第一家接受巡察的黨組織，把整改任務(wù)壓實(shí)到“最后一公里”，見(jiàn)真章、動(dòng)真格、求實(shí)效，以支部建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

    項(xiàng) 目 創(chuàng) 新 點(diǎn)      

1.“推磨式”督導(dǎo)，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓緊壓實(shí)。

敬業(yè)科技黨委將落實(shí)巡察整改工作與支部督導(dǎo)工作結(jié)合起來(lái)，把支部督導(dǎo)工作作為落實(shí)全年各項(xiàng)任務(wù)的有力抓手、巡察整改的有效途徑，通過(guò)對(duì)各支部工作進(jìn)行“推磨式”督導(dǎo)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

支部督導(dǎo)工作，緊盯反饋問(wèn)題不放松，聚焦整改全過(guò)程。以“督導(dǎo)任務(wù)單”為載體，對(duì)支部工作進(jìn)行全面“體檢”，2019年共確立18項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)，涵蓋產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、關(guān)鍵指標(biāo)等企業(yè)年度重點(diǎn)工作，支部與部門經(jīng)營(yíng)干部共同研究制定整改措施，對(duì)督導(dǎo)任務(wù)情況進(jìn)行跟進(jìn)式管理，確保督導(dǎo)任務(wù)有改進(jìn)、有落實(shí)，形成督導(dǎo)閉環(huán)。

2. “清單式”管理，助力黨建基礎(chǔ)工作提質(zhì)增效。

敬業(yè)科技黨委推行黨建工作“清單化”制度，讓黨支部知道應(yīng)該“做什么”、“怎么做”、“做成什么樣”，讓黨建工作“輕裝上陣”，走規(guī)范化、高效化之路，推動(dòng)基層黨建基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

結(jié)合巡察整改任務(wù)，開(kāi)展黨員發(fā)展、支部手冊(cè)規(guī)范化等各類培訓(xùn)；統(tǒng)一黨員發(fā)展檔案材料清單、支部工作手冊(cè)模板清單等材料；開(kāi)展《支部工作手冊(cè)》專項(xiàng)檢查、黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試；把巡察整改工作納入黨支部考核內(nèi)容，形成工作制度。

3.“下沉式”融入，引領(lǐng)基層黨建發(fā)展“脫虛向?qū)崱薄?/span>

敬業(yè)科技黨委通過(guò)公司“兩委委員”、管理干部下沉式融入，有效落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委各項(xiàng)工作部署，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，密切與職工群眾的聯(lián)系。

公司黨委委員、紀(jì)委委員 “兩委”全部下沉到黨支部，指導(dǎo)巡察整改到位，抓實(shí)基層黨建工作到位，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”到位。通過(guò)支部換屆，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子。2020年4月完成3個(gè)支部換屆，共選舉產(chǎn)生15名支部委員，其中包括公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)骨干、經(jīng)理級(jí)以上部門負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)支委與業(yè)務(wù)、管理部門負(fù)責(zé)人雙向融入，實(shí)行黨建工作一票否決制，用好“考核指揮棒”，推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作質(zhì)量雙提升、互促進(jìn)。

項(xiàng) 目 成 果      

1.問(wèn)題整改見(jiàn)底見(jiàn)效。截止2019年末，巡察組反饋的3個(gè)方面32項(xiàng)問(wèn)題，全部完成整改。運(yùn)用巡察成果，舉一反三、綜合分析，建章立制、完善管理。

2.制度機(jī)制健全完善。規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，以制度建設(shè)提升管理水平，完善全覆蓋監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，加強(qiáng)工程建設(shè)招投標(biāo)、房屋出租、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.黨建質(zhì)量全面提升。黨支部建設(shè)水平顯著提升、凝聚基層發(fā)展合力，2019年，敬業(yè)公司利潤(rùn)同比增長(zhǎng)16.1%，椿整公司利潤(rùn)同比增長(zhǎng)3.5%，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量支部建設(shè)推動(dòng)高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)工作。

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