國網(wǎng)山西電力公司堅持把開展黨支部規(guī)范化建設作為解決基層黨建工作中存在突出問題的有力抓手，堅持以提升組織力為重點，以亮旗實踐為載體，以對標管理為抓手，全方位、立體式、系統(tǒng)性推動工作落實，促進黨支部基礎管理更加規(guī)范、活動開展更加有序、作用發(fā)揮更加充分，黨支部規(guī)范化建設工作取得了階段性成效。

一、項目化推進，激發(fā)規(guī)范化建設內(nèi)在活力

近年來，國網(wǎng)山西省電力公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求，將深入開展“亮旗工程”作為有效載體和創(chuàng)新實踐，重點圍繞“安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、優(yōu)質(zhì)服務、精益管理、隊伍建設、和諧穩(wěn)定”等六大主要中心工作，開展亮旗系列實踐活動和亮旗創(chuàng)新項目攻關。聚焦解決實際工作中的重點，引入項目化管理手段和方法，按照“一支部一項目”原則，引導各基層黨組織組建“亮旗”團隊，依托黨員活動室、創(chuàng)新工作室、實訓基地等建立“亮旗”陣地，開展“亮旗”創(chuàng)新項目攻關，精準設計“本質(zhì)安全我先行”“黨員亮旗創(chuàng)一流”等35項實踐活動載體，選樹培育基層黨組織服務中心工作的122個亮旗創(chuàng)新項目，提煉形成可復制可推廣的案例庫、載體庫和楷模庫，黨建“亮旗”典型經(jīng)驗在《人民日報》《山西日報》等主流媒體刊登宣傳，全面營造了黨建引領、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

二、典型化引領，促進規(guī)范化建設全面覆蓋

針對公司基層黨支部數(shù)量眾多，各支部工作性質(zhì)、專業(yè)特點和基礎各異，規(guī)范化建設點多面廣線長的實際，公司黨委統(tǒng)籌謀劃組織，按照“全面建設、典型培育，以點帶面、整體提升”的工作思路，分類型具體指導，分領域統(tǒng)籌推進，突出抓好重點建設和示范引領，按專業(yè)屬性劃分縣（市）公司、業(yè)務支撐、輔助實施、機關管理、后勤集體五大方陣，分類選取日常工作基礎扎實、指標業(yè)績考核先進的基層支部，作為建設示范單位，先行推動，以點帶面，打造示范標準，采取“劃片聯(lián)創(chuàng)、結隊共建”等多種方式，抓兩頭帶中間，擴大先進增量，減少后進存量，不斷促進黨支部規(guī)范化建設成效明顯、作用發(fā)揮充分。如：“先鋒+”工程，國網(wǎng)晉城供電公司黨委以服務企業(yè)發(fā)展為目標，推行安全先鋒行、服務先鋒行、對標先鋒行、創(chuàng)新先鋒行、文明先鋒行“五大”主題活動，科學構建黨支部績效指標體系和黨員先鋒活力積分指標體系，黨建融入中心更加務實具體?！安屎纭狈阵w系，國網(wǎng)運城永濟市供電公司黨委把服務人民美好生活需要作為工作的出發(fā)點和落腳點，制定各黨支部“關于彩虹服務體系建設三年實施方案”等文件，梳理形成4大體系、11小類、28項重點工作任務清單，實現(xiàn)黨建與中心的相融互促?！败傲x”亮旗，國網(wǎng)晉中介休市供電公司黨委在弘揚和實踐國家電網(wǎng)企業(yè)價值觀的過程中，注重融合介休“三賢故里”忠孝精神，堅持把社會主義核心價值觀和國網(wǎng)公司核心價值觀根植員工內(nèi)心深處，通過一手抓公司外部形象根植，一手抓隊伍素質(zhì)提升，兩手共同發(fā)力，推動企業(yè)和員工同發(fā)展、共進步。打造了一批地域特色鮮明、頗具影響效力的基層黨建服務品牌，有力激發(fā)和帶動廣大員工參與熱情，在推動公司經(jīng)營質(zhì)效與服務水平提升的同時，也贏得了轄區(qū)人民的廣泛好評。

三、聯(lián)片化共建，推動規(guī)范化建設任務落地

優(yōu)化黨建工作格局，按照“組織共建、隊伍共管、人才共育、困難共幫、資源共享、協(xié)同共進”思路，根據(jù)各支部地域分布、專業(yè)特色，劃片聯(lián)創(chuàng)、結隊共建規(guī)范化支部，促進支部間專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、組織優(yōu)勢互補。以“四個一”，即一份共建協(xié)議，一項共建計劃，一批共建項目，一套共建制度為聯(lián)結，以實施“一對一特色工程”為載體，打造了一批各具亮點的聯(lián)建品牌項目，創(chuàng)新了規(guī)范化建設活動形式，構建了合作雙贏的共建體系。如：“藍領紅帶”工程，國網(wǎng)呂梁供電公司建設部黨支部以電網(wǎng)建設過程中的問題為導向，在各電網(wǎng)建設項目聯(lián)合當?shù)卣?、屬地公司、施工、監(jiān)理、設計、物資、運行等單位黨員，成立臨時聯(lián)合黨支部，充分凝聚黨組織和黨員力量，用心服務工程“藍領”人員，大幅提升了協(xié)同工作效率?！包h建聯(lián)盟”，根據(jù)地域分布、專業(yè)特色，組織51個縣公司黨支部間開展結隊聯(lián)建,成立了7類、37個黨建聯(lián)盟共建體，以“線線聯(lián)盟、站內(nèi)聯(lián)盟、站線聯(lián)盟、線管聯(lián)盟、兄弟聯(lián)盟、企地聯(lián)盟”，促進工作交流、優(yōu)勢互補和專業(yè)提升。

四、對標化管理，促進規(guī)范化建設優(yōu)化提升

建立支部規(guī)范化建設指標評價體系，納入對標管理，標桿引領，及時對比分析，總結提煉實踐案例和典型經(jīng)驗，持續(xù)促進工作優(yōu)化提升。健全組織體系，建立公司黨委統(tǒng)一領導，分管領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對標職能部門企協(xié)歸口管理，黨建部門和各單位黨委分工負責的對標組織體系。明確工作職責，將黨支部對標工作納入公司整體對標平臺和體系，并明確部門、單位的工作職責，統(tǒng)籌推進、總結、評估對標成效。細化指標評價體系，按照規(guī)范化建設要求，選取相應指標，整體構建設置組織建設、組織生活、黨員管理、信息臺帳、活動陣地和組織管理、實踐效果7個一級指標，30個二級指標，60項考核要點和120條評價標準，并按百分制細化分值。規(guī)范對標管理，根據(jù)企業(yè)類型和規(guī)模，分A、B、C類三個板塊，搭建平臺開展對標工作，促進了規(guī)范化工作任務量化，考核內(nèi)容精準。

旗幟領航新時代，亮旗揚帆再登高。國網(wǎng)山西省電力公司將認真貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆八次、九次全會精神，不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，為服務黨和國家工作大局、服務山西經(jīng)濟社會發(fā)展、服務山西能源革命、加快建設“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷作出新的更大貢獻。

（◎　國網(wǎng)山西省電力公司機關黨委）

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