南屯礦黨委面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，積極找準(zhǔn)黨建工作和改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理的融入點(diǎn)，厚植“新時(shí)代”黨建優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)礦井發(fā)展后勁，以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)在新一年中譜寫(xiě)新篇章，推動(dòng)礦井安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

定調(diào)子，畫(huà)好發(fā)展“坐標(biāo)系”

“挑戰(zhàn)在前，考驗(yàn)在前，希望在前。我們要以貫徹落實(shí)黨的十九精神為動(dòng)力，承借公司跨越發(fā)展大勢(shì)，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)作為，在實(shí)干中展現(xiàn)新氣象，在落實(shí)中展示新作為。”該礦黨委書(shū)記劉文保在新年第一個(gè)安全暨黨委會(huì)議上的講話擲地有聲、鏗鏘有力、振奮人心。

目標(biāo)明方向清，提振發(fā)展精氣神。新一年，該礦準(zhǔn)確把握形勢(shì)，制定了“11336”黨委工作的總體思路。圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這條主線，深化拓展務(wù)實(shí)效益型黨建品牌。創(chuàng)新載體、完善制度，不斷豐富“七大體系”和“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。強(qiáng)化基層組織，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提升基本能力，不斷加強(qiáng)“三基”建設(shè)，推動(dòng)黨組織“三個(gè)作用”的有效發(fā)揮。注重圍繞中心抓黨建、進(jìn)入管理起作用，突出全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定三大重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建與中心工作同向同行。同時(shí)還重點(diǎn)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育、安全宣傳教育、基層黨組織工作創(chuàng)新、黨風(fēng)建設(shè)和和諧礦井建設(shè)等六項(xiàng)工作。

搭臺(tái)子，注入黨建“新活力”

九層之塔，起于累土。該礦黨委不斷健全工作機(jī)制，開(kāi)辟新思路、運(yùn)用新方式、探索新載體，及時(shí)主動(dòng)為黨支部創(chuàng)優(yōu)和黨員爭(zhēng)先“搭臺(tái)子、壓擔(dān)子”，真正把每個(gè)基層黨支部建成堅(jiān)強(qiáng)的“戰(zhàn)斗堡壘”，把每個(gè)黨員打造成有擔(dān)當(dāng)肯奉獻(xiàn)的合格黨員。

該礦牢固樹(shù)立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，加大“七過(guò)硬”黨組織創(chuàng)建力度。他們建立《南屯煤礦黨支部工作指南手冊(cè)》，推廣《黨支部工作項(xiàng)目化推進(jìn)表》，指導(dǎo)基層規(guī)范開(kāi)展工作。深化黨支部特色化工程，選點(diǎn)樹(shù)標(biāo)、以點(diǎn)帶面，通過(guò)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等形式及時(shí)推廣基層單位典型做法，形成“一支部一特色一品牌”局面。用好“燈塔—黨建在線”綜合管理服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記最新講話和指示精神，推動(dòng)“兩學(xué)一做”融入日常、抓在經(jīng)常。優(yōu)化黨組織工作責(zé)任考核方式，采取一季度一檢查，一考核一評(píng)比的“四個(gè)一”考核方式，加大對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

黨員是黨的“肌體細(xì)胞”，只有細(xì)胞健康活躍黨的肌體才能充滿活力和戰(zhàn)斗力。該礦不斷升華“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建，在全礦黨員中推行“積分考核、星級(jí)管理”制度，開(kāi)展過(guò)“政治生日”活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨支部書(shū)記績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，采取日常寫(xiě)實(shí)、季度考核、年度述職等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”職責(zé)。做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，抓好發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。開(kāi)展“踐行‘兩學(xué)一做’，亮身份、創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)標(biāo)兵”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定、改革發(fā)展上當(dāng)先鋒、做表率。

引路子，激活發(fā)展“原動(dòng)力”

“加大各項(xiàng)投入、建好行動(dòng)基地，強(qiáng)化服務(wù)措施、豐富暖心載體，用心用情用力做深做細(xì)暖心工作”；“開(kāi)展‘我接待、我診治、我負(fù)責(zé)’黨員實(shí)踐活動(dòng)，建立職工家屬健康服務(wù)保障體系”；“細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為職工就餐、洗浴、住宿提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)”。該礦黨支部書(shū)記座談會(huì)上支部書(shū)記紛紛暢所欲言，暢談新年新打算。

“十九大報(bào)告對(duì)全黨諄諄告誡，群眾的小事就是我們黨的大事。我們要時(shí)刻把職工的利益擺在首位，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事辦好事，增強(qiáng)廣大職工家屬的獲得感、幸福感和安全感”。該礦黨委書(shū)記劉文保多次強(qiáng)調(diào)。

該礦圍繞共享共建這個(gè)根本，致力于走好和諧發(fā)展之路。不斷健全完善幫扶救助體系，落實(shí)“精準(zhǔn)幫扶”措施，深化“兩樹(shù)一送三貼近”活動(dòng)，加大金秋助學(xué)、大病救助和日常救濟(jì)，做好節(jié)日走訪慰問(wèn)工作。扎實(shí)開(kāi)展“暖心行動(dòng)”，加大駐外開(kāi)發(fā)職工和家庭關(guān)心幫扶力度，確保“走出去”人員安心工作。落實(shí)職工帶薪休假和健康查體制度，組織好職業(yè)健康、榮譽(yù)和康復(fù)療養(yǎng)。抓好職工思想的調(diào)查研究分析和輿情信息收集匯總、分析研判，注重對(duì)職工心理預(yù)期的引導(dǎo)調(diào)控，做好一人一事的思想政治工作。做好職工代表巡視，完善職工代表民主評(píng)價(jià)，加大集體合同履行監(jiān)督檢查力度，抓好職代會(huì)提案的落實(shí)，保障職工合法權(quán)益。建立信訪事項(xiàng)督查督辦制度，建立信訪接待日、矛盾排查化解、輿情引導(dǎo)管控、網(wǎng)格化管理、維穩(wěn)零報(bào)告等制度，超前采取穩(wěn)控措施，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理工作，加大與公安機(jī)關(guān)配合力度，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，確保礦區(qū)平安和諧。（陳倩）

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