“一軸雙翼”黨建經(jīng)驗在省國資委工作會上交流推廣；“我們在一起·溫情家園”暖心行動事跡在山東衛(wèi)視《齊魯先鋒》欄目播出；在煤炭行業(yè)首家建成“雙創(chuàng)”基地，綜合創(chuàng)效3.2億元……每一項頂層設(shè)計、每一項具體舉措、每一項顯著成績，彰顯的都是鮑店礦黨委在黨建工作新常態(tài)下主動擔(dān)當(dāng)、深化改革的勇氣與智慧。

該礦黨委書記趙玉珠話語鏗鏘：“這是創(chuàng)新黨建管理，舞活黨建龍頭，凝聚起了全體干群的精氣神；這是各級黨組織同心協(xié)力虛功實做、廣大黨員帶領(lǐng)群眾擼起袖子齊心干取得的成果?！蹦壳?，該礦呈現(xiàn)了一幅以黨建為引領(lǐng)、各項工作高歌前行的生動畫面?！　　?/span>

黨政融合：凸顯“政治優(yōu)勢”

“以前，為了迎接黨建、生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作檢查，搞得我們精疲力盡?，F(xiàn)在，黨務(wù)、行政工作考評合在一起進(jìn)行，我們可以靜下心來干工作了?！比涨?，該礦基層區(qū)隊的管理干部一致這樣認(rèn)為。

這一變化來自該礦黨委創(chuàng)新構(gòu)建的優(yōu)秀團隊創(chuàng)建考評體系，主要是在區(qū)隊（科室）、班組、員工層面進(jìn)行，通過采取“下去一把抓，回來再分家”的方法，將黨建、生產(chǎn)經(jīng)營等工作有機結(jié)合，任務(wù)捆在一起下達(dá)，考核集中一次進(jìn)行，檢查結(jié)果相互運用共享。

“‘融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用’，關(guān)鍵是融入，根本是作用”，該礦黨委一班人在繼承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，構(gòu)建了優(yōu)秀團隊創(chuàng)建考評體系，實現(xiàn)黨建與中心工作的深度融合、一體化運行。

抓好頂層設(shè)計，從內(nèi)容上進(jìn)行融合。他們把優(yōu)秀團隊創(chuàng)建考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化成包括49個指標(biāo)、12項否決指標(biāo)、5項激勵指標(biāo)共計66項具體內(nèi)容，涵蓋了基層單位方方面面的工作，使基層黨組織圍繞中心促發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)更加清晰。

本著“生產(chǎn)經(jīng)營工作延伸到哪里，黨組織就延伸到哪里”的原則，不斷創(chuàng)新載體，實現(xiàn)過程上的融合，以黨組織建設(shè)保障各項工作開展。同時，既考核基層黨建工作，又考核生產(chǎn)經(jīng)營工作；既考核區(qū)隊、科室，又考核班組和員工，實現(xiàn)了黨政考核上的有機融合，切實把黨支部建設(shè)“軟”任務(wù)變成了“硬”指標(biāo)。

優(yōu)秀團隊創(chuàng)建考核體系的實施，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)了同頻共振、共同提升。礦黨委先后在中煤政研會、省管企業(yè)工作會上介紹經(jīng)驗；礦生產(chǎn)帶頭指標(biāo)全面超額完成，得到集團公司“完成年度利潤力爭計劃特別貢獻(xiàn)”獎勵。

創(chuàng)新融智：打造“支部品牌”

選煤中心黨總支創(chuàng)新開展“黨員做表率、建功我先行”實干活動，叫響“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻(xiàn)”口號，帶領(lǐng)職工圓滿完成各項任務(wù)，5月25日，煤泥干燥項目一次帶煤試車成功，比公司要求提前了5天。

后勤服務(wù)中心黨總支開展了“支部創(chuàng)新、黨員創(chuàng)效”主題活動，發(fā)揮黨員特別是青年黨員優(yōu)勢，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效。優(yōu)化更衣櫥和公管服分區(qū)管理，實施淋浴系統(tǒng)節(jié)水改造，研發(fā)新菜品花色，引進(jìn)萬家樂便利店……“套餐式”便民服務(wù)事跡被評為第三屆感動鮑店事件。

以上兩家單位只是全礦黨建創(chuàng)新工作、頻出亮點的縮影。礦黨委創(chuàng)新實施黨建工作項目化管理以來，全礦40個基層黨（總）支部深入挖掘常規(guī)工作中蘊藏的創(chuàng)新空間，按照基礎(chǔ)規(guī)范、服務(wù)關(guān)懷等5個類別開展黨建創(chuàng)新項目57個，黨建工作呈現(xiàn)出百花爭艷、齊頭并進(jìn)的可喜景象。

“基層黨建工作如何才能適應(yīng)新要求、增強生命力？關(guān)鍵就在于創(chuàng)新?！痹摰V黨委書記趙玉珠介紹說。6月9日，在礦黨委推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化會議上，綜掘二區(qū)、“雙創(chuàng)”基地等4家黨支部介紹經(jīng)驗，會后又到后勤服務(wù)中心黨總支現(xiàn)場觀摩，全礦掀起了打造過硬黨支部、爭做合格黨員的熱潮。

行之有效的黨性實踐活動不斷激發(fā)著黨員走在前、干在先的干勁，礦涌現(xiàn)出一批“黨字號”典范：全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者張礦軍，全省“十大杰出職工”王維福，濟寧市勞動模范、中國共產(chǎn)黨濟寧市第十三次代表大會代表王燕……上半年，全礦2000多名黨員兌現(xiàn)承諾700余件，受到職工群眾好評。

　陣地融力：釋放“磁場效應(yīng)”

“展廳內(nèi)容豐富、生動直觀，每一次參觀的過程都是一次精神的洗禮。”6月26日，武裝保衛(wèi)中心黨員陳奇從《鮑店煤礦發(fā)展史展廳》走出來，激動地和大家分享感受。觀看展廳已成為該礦黨員的“必修課”，尤其是在建黨紀(jì)念日、國慶等時期，廣大黨員分期分批到展廳接受專場教育。展廳建成使用一年來，參觀者近萬人次。

該展廳于今年4月被集團公司命名為文明教育實踐基地，同時被命名的還有該礦暖心志愿服務(wù)中心，“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”基地被命名為集團公司文明示范點。這“三個陣地”也是該礦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育示范點和黨員教育基地。

“雙創(chuàng)”基地共設(shè)立8個勞模（技能）大師工作室、1個青年黨員創(chuàng)客空間，29名黨員都是工作室負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干。基地定期開展黨（總）支部書記專業(yè)培訓(xùn)、微型黨課及黨員大師講堂活動，培養(yǎng)高級工以上技能人才36人，30多人走上重要管理崗位。廣大黨員帶領(lǐng)職工群眾大力開展技術(shù)攻關(guān)，累計完成創(chuàng)新創(chuàng)效項目1200余項。

占地490平方米的“暖心志愿服務(wù)中心”，既是暖心志愿服務(wù)的活動室，也是志愿者聚心議事的地方，在志愿者隊伍中，黨員、團員、入黨積極分子比例達(dá)到68%。通過黨員模范帶頭，職工群眾積極參與，建立愛心服務(wù)點、圖書漂流室，成立“雷鋒理發(fā)隊”、愛心水果超市等，全方位對困難群體實施精準(zhǔn)幫扶，贏得群眾頻頻“點贊”。上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位累計來暖心志愿服務(wù)中心參觀調(diào)研60多次。

“小陣地”激活“大效應(yīng)”：“關(guān)鍵少數(shù)”帶動了“絕大多數(shù)”，廣大干群齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動為礦井分憂、為發(fā)展服務(wù)，全礦呈現(xiàn)出向上向善、誠信互助、共創(chuàng)共享的良好局面。（林紅）

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