黨組織是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實

抓好國有企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的國企黨員干部隊伍。必須堅持把選賢任能作為推進國企改革發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，樹立正確的用人導(dǎo)向

習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。近些年來，作為國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè)，中國煤炭地質(zhì)總局努力發(fā)揮煤炭、化工地勘行業(yè)的“國家隊”“排頭兵”作用，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，持之以恒推進國有企業(yè)黨建工作，積極探索高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路子。

強基固本，提升黨建工作質(zhì)量。“求木之長者，必固其根本?！秉h的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國有企業(yè)發(fā)展壯大，首先要抓基層、打基礎(chǔ)，提升黨建工作質(zhì)量。夯實思想根基。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，夯實思想根基，強化政治認同。要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。打牢組織基礎(chǔ)。黨組織是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，堅決防止企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建“兩張皮”。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，完善落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實行董事長、黨委書記“一肩挑”，將黨建工作總體要求寫入公司章程，明確黨委研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴格。沒有一定的覆蓋面，黨建工作難以取得實效。要注重把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位，將“三懂三會三過硬”優(yōu)秀黨員選拔到基層書記崗位。采取“聯(lián)、建、共、創(chuàng)”的形式，擴大基層黨組織覆蓋面，做到施工項目到哪里，支部就建在哪里，黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。健全制度體系。制度是管根本的。強基固本，提升黨建工作質(zhì)量，關(guān)鍵在于加強制度建設(shè)。為此，我局修訂完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨委議事規(guī)則、黨建工作例會和報告制度，健全落實黨建工作責(zé)任體系，加強黨建工作責(zé)任制考核，充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，將黨建責(zé)任由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜恕?，把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

選賢任能，建強高素質(zhì)干部隊伍。“成事之要，關(guān)鍵在人”。抓好國有企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的國企黨員干部隊伍。必須堅持把選賢任能作為推進國企改革發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，樹立正確的用人導(dǎo)向。突出政治標準，注重實干導(dǎo)向。全面貫徹新時代黨的組織路線，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和人才梯隊建設(shè)，把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把政治合格、作風(fēng)過硬、清正廉潔的企業(yè)干部培養(yǎng)成為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干。嚴格落實黨管干部原則，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要求，健全完善企業(yè)選人用人制度規(guī)定，進一步規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化煤炭化工地勘干部隊伍選出來用起來。堅持引進和培養(yǎng)相結(jié)合，在重要管理崗位、生產(chǎn)一線培養(yǎng)儲備一批后備干部，著力引進一批懂經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)干部。加強實踐鍛煉，提升履職能力。“溫室里的花兒長不大，馬廄里養(yǎng)不出千里馬?！币膭顝V大干部多到關(guān)鍵崗位鍛煉，多到工廠車間和生產(chǎn)經(jīng)營一線實踐鍛煉，讓他們摸爬滾打、鍛煉成長。引導(dǎo)廣大干部積極投身“三個地球”建設(shè)，以地質(zhì)勘查技術(shù)為依托，全面加強地下空間探測，投身“透明地球”建設(shè)；以地災(zāi)治理、環(huán)境修復(fù)技術(shù)為依托，做生態(tài)文明建設(shè)的先行者，奉獻“美麗地球”建設(shè)；以地理信息技術(shù)為依托，全面打造地質(zhì)信息化產(chǎn)業(yè)平臺，參與“數(shù)字地球”建設(shè)。要支持干部積極融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，主動對接京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，助力“一帶一路”建設(shè)，尋求合作，謀求企業(yè)發(fā)展新方向。健全激勵機制，釋放干事動能。堅持“事業(yè)為上”“有為有位”，把“敢于擔(dān)當(dāng)”落實到選人用人各環(huán)節(jié)，充分運用好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核、集中調(diào)研成果，以全面“知人”促進有效“善任”，讓那些任勞任怨、無私奉獻的干部，那些關(guān)鍵時刻豁得出來、重大任務(wù)頂?shù)蒙先サ母刹?，那些個性鮮明、堅持原則、敢于斗爭的干部有舞臺、有前途、有奔頭。合理劃定容錯界限，劃定可容的“邊線”和堅決不容的“紅線”“底線”，提振干部精氣神，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。弘揚正能量，選樹一批道德模范、地質(zhì)先鋒、創(chuàng)新能手、敬業(yè)楷模、管理標兵、企業(yè)工匠，用先進典型引領(lǐng)帶動身邊人進步，營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。

創(chuàng)新賦能，驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新是提升黨建工作質(zhì)量的重要途徑。黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。必須堅持問題導(dǎo)向，加快推進黨建創(chuàng)新，以黨建創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)建黨建品牌，加強載體創(chuàng)新。深化“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”黨建品牌創(chuàng)建，在項目生產(chǎn)管理、環(huán)境質(zhì)量、安全生產(chǎn)、二次經(jīng)營、和諧建設(shè)和攻堅克難過程中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深入開展支部標準化規(guī)范化建設(shè)，把抓重大任務(wù)落實作為檢驗基層黨組織組織力的試金石。在“主題黨日+”上下功夫、出實招，以“主題黨日+企地聯(lián)建”“主題黨日+技術(shù)攻關(guān)”等手段，探索靈活多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動，使主題黨日“黨味”更濃、“鮮味”更足，成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、服務(wù)群眾的橋梁。尊重首創(chuàng)精神，推進實踐創(chuàng)新。注重從基層黨組織和黨員干部的創(chuàng)新實踐中探索加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的新路徑、新辦法，總結(jié)提煉新經(jīng)驗、新舉措，集中精力解決基層組織軟弱渙散、主體責(zé)任缺失等問題，著力增強黨組織組織力，推動基層組織全面進步、全面過硬。強化監(jiān)督管理，推進體制創(chuàng)新。嚴是愛，松是害。要堅持把政治監(jiān)督擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，攻堅克難、狠抓落實；做實做細日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。深化紀檢監(jiān)察體制機制改革，擴大區(qū)域派駐試點，成立總局紀委駐北京、貴州、南京、武漢紀檢組，全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)各級單位監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作。充分發(fā)揮監(jiān)督委員會作用，做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改的督促檢查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀律監(jiān)督、干部監(jiān)督、審計監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督等工作，形成監(jiān)督合力，推動形成風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

中國煤炭地質(zhì)總局將更加堅定不移地從黨的光輝歷程中汲取奮進的力量，更加堅定不移地在黨的偉大事業(yè)中點亮信仰的燈塔，更加堅定不移地做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠實踐行者，在不忘初心中砥礪前行，在擔(dān)當(dāng)使命中開辟未來。

（作者系中國煤炭地質(zhì)總局黨委書記、局長）

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