為深入推進 “不忘初心、牢記使命”主題教育，中國航天科工二院206所（以下簡稱“206所”）堅持問題導向和目標導向，將黨小組開放日、紅色智慧田、紅色能量站等品牌黨日活動融入主題教育，打通黨建工作和主責主業(yè)工作“任督二脈”，一批群眾關心關注的服務保障堵點、科研生產(chǎn)痛點、基層黨建難點得到整改，以主題教育實效助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打通服務保障 “堵點”、助力效能倍增

“有了新的停車場，再也不用操心停車難、停車遠問題了”。這個全新修建的停車場既解決了職工停車難問題，同時也解決了裝備存放難題。這是近期“不忘初心、牢記使命”主題教育，206所黨委為職工解難事、解難題的一個生動寫照。

206所黨委堅持邊學邊查邊改，第二批主題教育還未正式啟動就開展了預調(diào)研，堅持從一開始就“改起來”。多項職工關心的服務保障“堵點”，被納入黨小組開放日活動的主題進行了研究和解決，增加仿真服務資源、升級多項信息化流程、優(yōu)化計劃調(diào)度系統(tǒng)等等提升工作效率效能，對飲用水水質(zhì)監(jiān)測、房間環(huán)境檢測解決職工健康后顧之憂，以及修建停車場這樣的40余項問題得到立行立改，以為民服務的實際行動踐行初心使命。

19個黨員服務隊、黨員服務站也活躍在一線，結(jié)合崗位實際、為群眾做實事辦好事。聯(lián)合七黨員服務站，發(fā)揮業(yè)務專長，為群眾進行工裝、工具的保養(yǎng)、維修、更換，有力促進了四季度生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升；聯(lián)合六黨支部發(fā)揮專業(yè)特長，黨員服務隊深入一線為提升生產(chǎn)效率設計多項“小而精”自動化裝備，生產(chǎn)效率提升近兩倍。

破解科研生產(chǎn)“痛點”、助力發(fā)展加速

所黨委全面梳理當前型號研制過程中的痛點和難點，結(jié)合主題教育通過“命題作文”的方式，發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，用真招、見實效、解難題。

面對某型號連續(xù)出現(xiàn)開蓋質(zhì)量問題，組織開展“開蓋問題的啟示”紅色智慧田，講授《從認識論看解鎖開蓋問題》的微黨課，引導黨員剖析問題表象背后的深層次原因，邀請黨員模范分別就充分試驗驗證、摸清邊界條件開展示范交流，與會黨員開展檢視整改，集智攻關，既解決技術難題，又解決了黨員隊伍存在的思想問題，為確保后續(xù)試驗成功打下基礎。

結(jié)合創(chuàng)新成果落地的難題，聯(lián)合九黨支部黨小組開放日，組織開展了“集智創(chuàng)新謀發(fā)展”微展覽，通過前沿創(chuàng)新成果展示交流，培養(yǎng)創(chuàng)新人才的工程化思想，推動創(chuàng)新成果向型號應用轉(zhuǎn)化；面對總體設計師隊伍建設的難題，一室黨支部黨小組開放日瞄準“如何提升總體設計師能力”、“如何提升總體主動作為意識”等主題，有效激發(fā)總體室設計師主動“高站位、寬視野、在狀態(tài)、有激情”。

解決黨建工作“難點”、助力組織力提升

為了開門搞教育，206所黨委發(fā)放《黨建也是生產(chǎn)力》主題調(diào)查問卷，梳理黨建工作的問題和難點，逐條梳理、逐項分析，找根源、抓落實。

面對黨務人才隊伍年輕化、缺少經(jīng)驗的問題，所黨委連續(xù)開展兩期“黨小組開放日的組織策劃”紅色能量站，通過復盤、反思、提煉，總結(jié)形成“全員參與定策劃、監(jiān)督實施保效果、定期復盤回頭看、反思改進促提升”的工作規(guī)范，并組織學習推廣、助力活動融入中心取得實效；開設“夯實基層組織力”黨務工作者專題培訓，通過示范交流以及“創(chuàng)新方法解決問題”管理培訓，提升黨務工作者找準問題、有的放矢、對癥下藥的能力，推動黨建與中心工作同頻共振。

聚焦黨建規(guī)范化建設，所黨委開設黨員發(fā)展、組織生活會、黨支部換屆等黨建“微劇場”，以自編、自導、自演、自評的方式演示交流，在解決實際問題過程中邊演邊學邊提升，既有經(jīng)驗的學習借鑒、又有思想的碰撞交流，有效提升黨建規(guī)范性學習效果，在此基礎上提煉總結(jié)形成206所《黨支部工作規(guī)范化、標準化指導手冊》，形成“10+8”工作范本。 

(責編：閆妍、秦華)

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