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阿里巴巴:?jiǎn)T工最有幸福感
在18日的新浪微博上,阿里巴巴的員工們成為網(wǎng)友們最羨慕的人阿里巴巴集團(tuán)前天晚上宣布,推出30億元的iHome置業(yè)貸款計(jì)劃,向員工提供無(wú)息住房貸款;同時(shí)投入5億元成立教育基金,解決員工子女的學(xué)前和小學(xué)教育問(wèn)題;考慮到CPI上漲壓力,還將給基層員工發(fā)放超過(guò)40 ...
14-04-09
100個(gè)真相讓我們看清人生百態(tài)
其實(shí)做自己就好 引導(dǎo)語(yǔ):很多人為了得到別人的承認(rèn)和夸獎(jiǎng)做著各種事情。于是根本不喜歡的事情,也不得不努力地、辛苦地去做。可是我認(rèn)為其實(shí)是在偷懶。因?yàn)樗麄円恢弊鲋鴳?yīng)該做的事和不得不做的事,而不去做想做的事,是在逃避創(chuàng)造自我人生的責(zé)任。 1.誰(shuí)都無(wú) ...
14-04-09
企業(yè)文化建設(shè)
21世紀(jì)伊始,企業(yè)文化建設(shè)的浪潮席卷了中國(guó)企業(yè)界,無(wú)論是大型的央企,還是小型的民企,企業(yè)文化儼然已經(jīng)成為最流行的話題之一。抱著美好的憧憬和愿望,各企業(yè)紛紛踏上了企業(yè)文化建設(shè)的征程,是時(shí)尚和流行造就了企業(yè)文化?還是企業(yè)文化已然成為企業(yè)發(fā)展過(guò)程中 ...
14-03-24
重組企業(yè)的文化融合
[明德小編] 國(guó)有大型企業(yè)的聯(lián)合與重組,是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)和焦點(diǎn)。在強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的過(guò)程中,企業(yè)文化的融合成為重組企業(yè)得以生存與健康發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)之一。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化本質(zhì)的闡述,在對(duì)其特點(diǎn)分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)為重組企業(yè)的文化融合要遵循規(guī)律,循序漸進(jìn) ...
14-03-01
宜家公司企業(yè)文化案例分析
簡(jiǎn)介: 領(lǐng)導(dǎo)者行為、員工行為和企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)都以企業(yè)的核心價(jià)值觀作為基本準(zhǔn)則,一定時(shí)期以后,以鮮明價(jià)值觀為核心的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化形成,在這種鮮明價(jià)值觀和企業(yè)文化的有效指引下,企業(yè)員工按照意志的行為準(zhǔn)則行動(dòng)并自我激勵(lì),這種激勵(lì)的效 ...
14-02-23
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