近來 ，內(nèi)蒙古大興安嶺烏爾旗漢林業(yè)局黨委大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，探索有效的學(xué)習(xí)方法，著力提高廣大黨員干部的思想理論水平和執(zhí)政能力，取得顯著效果。
   這個(gè)局黨委高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地搞好兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)，制定了《中心組學(xué)習(xí)安排及考核辦法》建立了“三學(xué)”、“六有”、“四確保”考評(píng)制度。“三學(xué)”即述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)；“六有”即有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有理論文章或調(diào)研報(bào)告、有學(xué)習(xí)總結(jié)；“四確保”即確保學(xué)習(xí)時(shí)間、確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、確保參學(xué)率、確保學(xué)習(xí)效果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到了帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭講課。他們還制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部讀書活動(dòng)實(shí)施方案》，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了讀書活動(dòng)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)每年至少讀3本好書，真正達(dá)到了學(xué)習(xí)帶頭思想觀念的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
   烏爾旗漢林業(yè)局黨委不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，開展“十八屆五中全會(huì)精神”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，每位領(lǐng)導(dǎo)干部能寫出心得體會(huì)文章。同時(shí)，他們還開展了“十八屆五中全會(huì)精神”宣講活動(dòng)，使廣大黨員干部及職工對(duì)林區(qū)及企業(yè)前景總體情況有充分了解。他們還完善了黨員干部教育培訓(xùn)管理體制，切實(shí)開展了“四個(gè)培訓(xùn)”活動(dòng)，即舉辦全局科級(jí)干部為主的“科級(jí)干部培訓(xùn)”；舉辦以林業(yè)局科級(jí)干部及引進(jìn)大學(xué)生為主的“中青年干部理論培訓(xùn)”；舉辦以基層黨支部書記、政工干事、骨干黨員為主的“基層黨務(wù)干部培訓(xùn)”；舉辦以林業(yè)局各基層單位的非黨積極分子為主的“入黨積極分子理論培訓(xùn)”。
   他們還以理想信念為重點(diǎn)，結(jié)合林業(yè)發(fā)展變化和黨員干部思想實(shí)際，開展“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”學(xué)習(xí)活動(dòng)引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。同時(shí)，他們把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核體系，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，從根本上防止學(xué)習(xí)走過場。（馬相全）