2017年2月8日-11日,主題為“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與企業(yè)家創(chuàng)新”的“亞布力中國企業(yè)家論壇第十七屆年會”在黑龍江亞布力召開。清華經(jīng)管學(xué)院院長錢穎一教授應(yīng)邀參加論壇并發(fā)表開幕主題演講。在演講中,錢穎一院長對具有創(chuàng)造力的人才產(chǎn)生規(guī)律進行了詳細(xì)闡述。他提出“創(chuàng)造力等于知識乘以好奇心和想象力(創(chuàng)造力 = 知識 x 好奇心和想象力;creativity = knowledge x curiosity/imagination)”和“創(chuàng)造力等于知識乘以心智模式(創(chuàng)造力 = 知識 x 心智模式;creativity = knowledge x mindset)”兩個假說,并進一步舉例說明了四種具有創(chuàng)造力的心智模式(Mindset),即“簡潔思維”、“不同思維”、“反直覺思維”、“逆向思維”。以下為演講全文。
各位論壇理事、各位來賓:
我很高興再一次來到亞布力參加中國企業(yè)家論壇。這個論壇關(guān)注創(chuàng)新,關(guān)注未來。全世界可能沒有任何一個國家比中國更加熱衷于創(chuàng)新了。國家把建立“創(chuàng)新型國家”定為戰(zhàn)略目標(biāo);企業(yè)把創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)型升級的重要途徑;大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲,《從0到1》這本書在中國的銷量超過全球其余國家的總和。但是我的一個判斷是,中國要成為創(chuàng)新型國家,不缺創(chuàng)新的意志、創(chuàng)新的熱情,也不缺創(chuàng)新的市場、甚至不缺創(chuàng)新的資金,最缺的,是大量的具有創(chuàng)造力的人才。
中國是世界上人口最多的國家,也是世界上在校學(xué)生最多的國家。中國高等教育在學(xué)規(guī)模3600萬,高校在校生2700萬,高校每年錄取本科專科學(xué)生700多萬,這些數(shù)字都是全球第一。中國經(jīng)濟GDP總量是全球第二,占世界經(jīng)濟總量的1/7。不過,相對于巨大的人口規(guī)模和潛在的人才規(guī)模,相對于巨大的經(jīng)濟總量,具有創(chuàng)造性的人才,無論是在科學(xué)技術(shù)成就、人文藝術(shù)貢獻、還是新產(chǎn)品新品牌新商業(yè)模式方面,都顯得很不相稱,不令國人滿意。
缺少創(chuàng)造性人才,教育首先受到詬病。這讓我想到“錢學(xué)森之問”:為什么我們的學(xué)校總是培養(yǎng)不出杰出人才?雖然錢學(xué)森他當(dāng)時是針對學(xué)術(shù)研究而言,但這個問題可以推廣到各個領(lǐng)域。更一般的問題是:相對于我們對教育的投入,相對于我們的人口規(guī)模,相對于我們經(jīng)濟總量,從我們的教育體制中走出來的具有創(chuàng)造力的人才為什么這么少?
過去十年,我在清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院擔(dān)任院長。這十年的經(jīng)歷讓我確信,我們的教育體制,有它的長處,所以才有迄今為止的經(jīng)濟增長,但也有它致命的短處,尤其不利于杰出人才成長,不利于創(chuàng)新。其中的一個問題,就是我們對教育的認(rèn)識,過于局限在“知識”上,教師傳授知識,學(xué)生獲取知識,好像就是教育的全部內(nèi)容。“知識就是力量”這句話深入人心,不能說是不對的。但是,創(chuàng)造知識的力量又是什么?僅靠知識就能創(chuàng)造新知識嗎,就能產(chǎn)生創(chuàng)造力嗎?我看不一定。創(chuàng)造力需要有知識,但是不僅僅是知識。
人的創(chuàng)造性或創(chuàng)造力從哪里來?我有一個簡單的假說,就是創(chuàng)造力等于知識乘以好奇心和想象力(創(chuàng)造力 = 知識 x 好奇心和想象力;creativity = knowledge x curiosity/imagination)。這樣一個簡單的公式馬上告訴我們,知識越多,未必創(chuàng)造力越大;所以,創(chuàng)造力并非隨受教育時間的增加而增加。知識通常是隨著受教育的增多而增多。經(jīng)濟學(xué)家度量“人力資本”的通常做法,就是計算受教育的年限。但是,好奇心和想象力與受教育年限的關(guān)系就沒有那么簡單了,非常取決于教育環(huán)境和方法。我們有理由相信,兒童時期的好奇心和想象力特別高。但是隨著受教育越多,好奇心和想象力很有可能會遞減。這是因為,知識體系都是有框架,有假定的,好奇心和想象力往往會挑戰(zhàn)這些假定,突破現(xiàn)有框架,這在很多情況下并不正確,所以會被批評,但是這在客觀上就容易產(chǎn)生壓制好奇心和想象力的效果。在我們國家的應(yīng)試教育制度下,情況會更糟,當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)的目的是為了好成績,教師教書的目標(biāo)是傳授標(biāo)準(zhǔn)答案,那么教育越投入,教師和學(xué)生越努力,好奇心和想象力被扼殺得越系統(tǒng)化、徹底化,好奇心和想象力的減少程度就越大。
如果創(chuàng)造力是知識與好奇心的乘積,那么隨著受教育的時間增加,前者在增加,而后者在減少,結(jié)果作為兩者合力的創(chuàng)造力,就有可能隨著受教育的時間增加先是增加,到了一定程度之后會減少,形成一個倒U形狀,而非我們通常理解的單純上升的形狀。這就形成了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上的一個悖論:更多教育一方面有助于增加知識而提高創(chuàng)造性,另一方面又因減少好奇心和想象力而減少創(chuàng)造性。這兩種力量的合力使得預(yù)測教育對創(chuàng)造性的貢獻很難,但是能解釋為什么有些大學(xué)輟學(xué)生很有創(chuàng)造性。
對我的這個假說的一個支持是去年7月31日美國《紐約時報》的一篇報道,介紹了一項中國、美國、俄羅斯三國教育學(xué)家正在進行的研究。在對電子工程和計算機專業(yè)大學(xué)生“批判性思維”能力的初步比較中,發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象:在大學(xué)一年級的學(xué)生中,中國學(xué)生的批判性思維能力測試是三個國家中最高的。但是,在美國和俄羅斯,大學(xué)三年級學(xué)生比大學(xué)一年級學(xué)生的批判性思維能力要高,但是在中國,大學(xué)三年級學(xué)生比大學(xué)一年級學(xué)生的批判性思維能力要低。這似乎表明,中國的大學(xué)在批判性思維教育方面起的是負(fù)作用。由于批判性思維能力與創(chuàng)造性思維能力有一定相關(guān)性,所以這個證據(jù)與我前面的猜想是一致的。
所以,我對“錢學(xué)森之問”有一個簡單的回答:不是我們的學(xué)校培養(yǎng)不出杰出人才,而是我們的學(xué)校在增加學(xué)生知識的同時,有意無意地減少了創(chuàng)造力必要的其他元素,就是好奇心和想象力。如果這是對的話,它對大學(xué)教育改革有重要的含義:大學(xué)除了教學(xué)生知識外,還要創(chuàng)造一種環(huán)境,盡力保護和鼓勵學(xué)生的好奇心和想象力。我對“錢學(xué)森之問”的回應(yīng)是,創(chuàng)造力的產(chǎn)生不僅僅是培養(yǎng)問題,更是環(huán)境是否寬松問題。這是我這些年來一直試圖在推動的大學(xué)的改革。
我下面把以上的想法進一步擴展。比好奇心和想象力更一般、更深層的因素,英文有一個詞叫做Mindset,中文翻譯成思維模式、心智模式、或心態(tài)。好奇心和想象力是思維模式、心智模式、心態(tài)中的一種。所以,我的更為一般性的假說是,創(chuàng)造力等于知識乘以心智模式(創(chuàng)造力 = 知識 x 心智模式;creativity = knowledge x mindset)。
斯坦福大學(xué)心理學(xué)家德韋克(Carol Dweck)寫過一本書,英文標(biāo)題是Mindset: The New Psychology of Success,中譯本標(biāo)題是《看見成長的自己》,完全沒有翻譯Mindset這個關(guān)鍵詞。Mindset這個詞很重要,它不僅是一種能力,更是一種價值取向。創(chuàng)造性心態(tài)是一種永不滿足于現(xiàn)狀,總想與眾不同的渴望。
我下面舉四個人的例子從不同角度說明具有創(chuàng)造性人的心智模式的特征。
第一個是愛因斯坦(Albert Einstein),愛因斯坦的“簡潔思維”。愛因斯坦的心智模式是相信世界是可以被簡潔的理論理解,并可以用簡潔的公式表述。他說過,“如果你無法簡單地解釋,就說明你沒有理解透徹”。(If you can't explain something simply, you don't know enough about it.)在他看來,科學(xué)研究不是為了智力上的快感,不是為了純粹功利的目的,而是想以最適當(dāng)?shù)姆绞絹懋嫵鲆环喕暮鸵最I(lǐng)悟的世界圖像。所以,推動他的創(chuàng)造性的動力并非來自深思熟慮的意向或計劃,而是來自激情。
第二個是喬布斯(Steve Jobs),喬布斯的“不同思維”。在面對IBM這樣的大公司在計算機領(lǐng)域的霸主地位時,喬布斯的心智模式是我要與你不同。長期以來,IBM的座右銘是創(chuàng)始人沃森提出的“Think”(思考),這就是ThinkPad名稱的來源。1997年,當(dāng)喬布斯重返蘋果時,公司正處于低谷。他花重金為蘋果設(shè)計了一個劃時代的廣告,在展示出包括愛因斯坦、愛迪生、畢加索等杰出人物之后,推出的最后廣告詞是“Think different”,就是“不同思維”。
第三個是馬斯克(Elon Musk),馬斯克的“反直覺思維”。馬斯克的心智模式受到物理學(xué)的影響。他從量子力學(xué)中受到啟發(fā),發(fā)現(xiàn)在量子層面的物理規(guī)律與我們在宏觀層面的物理學(xué)直覺往往是相反的,卻是正確的。他從中悟到,不能跟著在通常世界中形成的直覺走。馬斯克還推崇用“物理學(xué)第一原理”,也就是一種“追究最原始假設(shè)”的方式思考,而不是人們通常用的“類比”方式思考,他運用此邏輯去打造可回收的火箭。這就是原始創(chuàng)新與邊際創(chuàng)新的差別。
第四個是蒂爾(Peter Thiel),《從0到1》的作者,蒂爾的“逆向思維”。蒂爾的心智模式是“Contrarian thinking”,但這種“逆向思維”并不是在多數(shù)人想法的前面加一個“負(fù)號”,而是要想別人沒有思考過的維度,要思考別人還沒有想到的領(lǐng)域。比如,當(dāng)別人都在討論技術(shù)問題時,他要提出商業(yè)模式問題;當(dāng)別人都在商業(yè)模式上糾纏的時候,他的思維更多集中于技術(shù)創(chuàng)新。他的逆向思維不僅使他在2004年成為Facebook的第一個天使投資人,也使他在去年美國大選中成為硅谷唯一支持特朗普的企業(yè)家和風(fēng)險投資人。
在我看來,以面所描述的“簡潔思維”、“不同思維”、“反直覺思維”、“逆向思維”,都是具有創(chuàng)造力的思維模式、心智模式。它們不完全相同,也不應(yīng)該相同。我想強調(diào)的是,它們絕不僅僅是思維技能或技巧,而是一種心態(tài),一種習(xí)慣。心智模式雖然在學(xué)校很難講授,但是我相信學(xué)生自己可以在感悟中塑造。同好奇心和想象力類似,改變心智模式和思維方式需要我們的大學(xué)盡力創(chuàng)造條件,培育出一種寬松、寬容的環(huán)境和氛圍,讓學(xué)生自己“悟”出來,讓人才自己“冒”出來。這是我對具有創(chuàng)造力的人才產(chǎn)生規(guī)律的一個基本判斷。
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