序言

黨中央開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育的總要求強(qiáng)調(diào)"守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”，東華公司在淄礦集團(tuán)的試點(diǎn)要求下，和北京明德經(jīng)綸公司組成聯(lián)合項(xiàng)目組，在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，在全國(guó)首創(chuàng)進(jìn)行了《新時(shí)代以黨建為統(tǒng)領(lǐng) 、以績(jī)效為核心、以問(wèn)題為導(dǎo)向融合創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)》，即《東華水泥公司建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)班》，取得了圓滿成功。

2019年7月2號(hào)至7月13號(hào)，東華水泥學(xué)習(xí)型黨組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)班圓滿落幕。在淄礦集團(tuán)黨委及東華公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的組織推動(dòng)下，來(lái)自東華水泥機(jī)關(guān)各部門(mén)及二級(jí)單位的29名輔導(dǎo)員歷經(jīng)12天11晚的學(xué)習(xí)，出色地完成了山東東華水泥有限公司建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織輔導(dǎo)員強(qiáng)化培訓(xùn)班的培訓(xùn)任務(wù)，取得了豐碩的成果。共有基礎(chǔ)能力訓(xùn)練和管理、策劃能力提升兩個(gè)階段的緊張學(xué)習(xí)，課堂呈現(xiàn)精彩紛呈，讓我們一起分享這段美好的回憶...

輔導(dǎo)員開(kāi)班啦!

階段授課 精雕細(xì)琢

北京明德經(jīng)管理科學(xué)研究院  金鋒常務(wù)副院長(zhǎng)

北京明德經(jīng)管理科學(xué)研究院  劉祖法副院長(zhǎng)

北京明德經(jīng)管理科學(xué)研究院  李軍燕教授

北京明德經(jīng)管理科學(xué)研究院  梁晨老師

從課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，到授課技巧，全方位緊扣當(dāng)前主題教育，提升學(xué)員各項(xiàng)能力，擺脫傳統(tǒng)的理論灌輸形式，采用小組研討、案例輔導(dǎo)、教學(xué)互動(dòng)等多元化的教學(xué)方式，給予學(xué)員全新的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，真正做到寓教于樂(lè)，知行合一。

輔導(dǎo)員精彩瞬間

專家點(diǎn)評(píng)

本次培訓(xùn)的特點(diǎn)：

東華水泥乃至淄礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)高度重視。

淄礦集團(tuán)黨群部部長(zhǎng)王家祥、東華水泥黨委書(shū)記王建國(guó)、紀(jì)委書(shū)記孫兆福，為了確保培訓(xùn)效果，全程跟訓(xùn)。

東華水泥各部門(mén)、各二級(jí)單位一把手全員參訓(xùn)。

淄礦集團(tuán)紀(jì)委陳書(shū)記、宣傳部部長(zhǎng)專門(mén)安排時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課學(xué)習(xí)。

淄礦集團(tuán)董事長(zhǎng)朱立新、黨委書(shū)記季海波百忙之中親臨現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取培訓(xùn)成果匯報(bào)。

其間，朱立新黨委書(shū)記董事長(zhǎng)充分贊揚(yáng)了培訓(xùn)班所取得的遠(yuǎn)超出預(yù)期的成果！對(duì)明德經(jīng)綸專家團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)專業(yè)精業(yè)和辛苦付出給予肯定和感謝！朱立新黨委書(shū)記董事長(zhǎng)充分肯定了北京明德經(jīng)綸公司做為推進(jìn)全國(guó)學(xué)習(xí)型組織的標(biāo)準(zhǔn)制定者和推廣者二十年來(lái)的扎實(shí)付出培育樹(shù)立的大量全國(guó)標(biāo)桿和典型，是業(yè)界的全國(guó)一流水準(zhǔn)，同時(shí)更加堅(jiān)定了這次創(chuàng)造性地“以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)型企業(yè)”的黨建創(chuàng)新和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換向高質(zhì)量發(fā)展的管理創(chuàng)新培訓(xùn)模式的可復(fù)制可推廣的信心，堅(jiān)定了和北京明德經(jīng)綸公司深度合作的信念。

最后，針對(duì)如何把培訓(xùn)帶來(lái)的激情與成果帶回到工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)輔導(dǎo)員們提出了殷切期望和明確要求。

師資團(tuán)隊(duì)陣容強(qiáng)大。

明德經(jīng)綸王蠡院長(zhǎng)主持系統(tǒng)策劃設(shè)計(jì)，金鋒常務(wù)副院長(zhǎng)率領(lǐng)專家組負(fù)責(zé)全程主訓(xùn)工作，劉祖法副院長(zhǎng)、鐵道部黨校李軍燕教授、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)周敏教授、助教王帥鵬等老師，學(xué)識(shí)淵博且能夠理論充分聯(lián)系實(shí)際，授課認(rèn)真、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，是培訓(xùn)取得良好效果的重要保障。 

培訓(xùn)內(nèi)容豐富、科學(xué)合理、實(shí)效性強(qiáng)，緊扣“不忘初心，牢記使命”的黨建主題。

課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)了東華水泥黨委與明德經(jīng)綸師資團(tuán)隊(duì)的充分溝通、精心設(shè)計(jì)。

緊跟時(shí)事熱點(diǎn)。7月9日，習(xí)主席在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話，7月10日就在培訓(xùn)班上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，學(xué)講話、談感悟、說(shuō)落實(shí)。

培訓(xùn)形式靈活多樣，互動(dòng)性強(qiáng)。

早上六點(diǎn)半開(kāi)始的早操，磨練共產(chǎn)黨員的身心意志；課堂上運(yùn)用大墻會(huì)議的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)研討；原山林場(chǎng)黨性教育體檢館的黨性體檢；晚上充分利用基于微信構(gòu)建的培訓(xùn)平臺(tái)提交作業(yè)心得等等，充分體現(xiàn)了本次培訓(xùn)的形式創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

培訓(xùn)課程針對(duì)性強(qiáng)，結(jié)合黨建工作的實(shí)際問(wèn)題。

充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員積極性，參與度高。

本次培訓(xùn)的學(xué)員收獲總結(jié)：

深入學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念。

認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合貫通的必要性和方法，有效避免了“兩張皮”現(xiàn)象。

學(xué)會(huì)了反思，轉(zhuǎn)變了視角，突破了思維定勢(shì)，不再自我設(shè)限。

學(xué)會(huì)了作為一名輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的基本能力，掌握了輔導(dǎo)授課課題撰寫(xiě)的基本結(jié)構(gòu)，磨練了輔導(dǎo)員的心智。

學(xué)習(xí)掌握了非常實(shí)用的工具，比如十步法、九屏幕法、大墻會(huì)議、雷達(dá)圖等，提高自己及團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高了工作效率。

建立東華水泥作為學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型黨組織的共同愿景，找到歸屬感。

學(xué)習(xí)感悟

今天學(xué)到了“走出舒適圈，走進(jìn)成長(zhǎng)圈”這一理念。在場(chǎng)的許多人都產(chǎn)生了共鳴，其實(shí)大家都有一個(gè)自己制造出來(lái)的舒適圈，區(qū)別在于不是所有人都有勇氣和能力邁出這個(gè)圈子。安于現(xiàn)狀應(yīng)該是走出圈子最大的絆腳石，但不走出圈子就像井底之蛙永遠(yuǎn)的都不懂外面的世界到底有多廣闊！

通過(guò)對(duì)“改善心智模式”——演練、原理、精髓三個(gè)層次清晰的認(rèn)知，我相信，只要有意識(shí)地嘗試著去改變自己的心智模式，跳出自己的格局，培養(yǎng)自己全新、前瞻而開(kāi)闊的思考方式，并想方設(shè)法嘗試著把這種學(xué)習(xí)型工具導(dǎo)入自己實(shí)際工作中，與企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相融合。

沒(méi)有預(yù)期的結(jié)果，問(wèn)題出在哪兒？我想，我就是問(wèn)題的中心，一定要先從自己入手，我要先承擔(dān)責(zé)任，審視自己給下屬的工作鋪好路了么？審視日常中我們的工作氛圍有沒(méi)有問(wèn)題？日常工作中傳遞的信號(hào)，有沒(méi)有偏差？從這個(gè)事上看，盡管事不大，但是今后的工作“道阻且長(zhǎng)”，學(xué)會(huì)從根上解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的主動(dòng)性和積極性，才是我們這期學(xué)習(xí)型黨組織培訓(xùn)的一個(gè)重要收獲。

近幾年的水泥市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮給企業(yè)帶來(lái)的不錯(cuò)的利潤(rùn)，面對(duì)較好的效益，東華水泥沒(méi)有自滿自溢，東華人沒(méi)有自高自傲，而是不斷探索更新的發(fā)展轉(zhuǎn)型之路。這條路不走可能企業(yè)也會(huì)過(guò)得不錯(cuò)，但是一定不會(huì)過(guò)得很好，因?yàn)樯鐣?huì)在發(fā)展，時(shí)代在變化，以不變應(yīng)萬(wàn)變的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，如果被時(shí)代逼著你超越自我，那么結(jié)果只可能是“標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn) 追兵越來(lái)越近”甚至是被大浪淘沙，被歷史淘汰。