１月５日至16日,肥礦集團(tuán)舉辦了第二期學(xué)習(xí)型組織內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院王蠡院長(zhǎng)一行專家團(tuán)對(duì)選拔的40名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行集中封閉式培訓(xùn)，通過(guò)嚴(yán)格考核今天正式結(jié)業(yè)。

培訓(xùn)課程主要圍繞課程核心設(shè)計(jì)為主，通過(guò)講師講授、分小組研發(fā)課題、學(xué)員試講、講師點(diǎn)評(píng)等多元化培訓(xùn)手段，將理論講解與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相結(jié)合，有效激發(fā)學(xué)員參與課程。通過(guò)此次培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)師們更加明晰課程核心如何設(shè)計(jì)，進(jìn)一步掌握了作為一名講師所應(yīng)該必備的培訓(xùn)技巧、教學(xué)方法、操作技巧等，實(shí)現(xiàn)了理論知識(shí)加深，實(shí)際技能增進(jìn)的目的。

三分鐘定力訓(xùn)練

二十分鐘心力支撐

內(nèi)訓(xùn)師試講

內(nèi)訓(xùn)師試講

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班期間，課堂氛圍生動(dòng)活潑，上下互動(dòng)，熱情高漲;小組討論，學(xué)員都參與其中,氣氛熱烈;定力訓(xùn)練，鍛煉了大家的心理素質(zhì);管理小故事，鍛煉了語(yǔ)言表達(dá)能力和登臺(tái)講授的能力;晨讀朗誦經(jīng)典文章，鍛煉了大家的普通話，強(qiáng)化了大家的責(zé)任心;大墻會(huì)議，開(kāi)拓了思維，碰撞了思想的火花，教會(huì)了大家今后組織員工討論問(wèn)題的金鑰匙。特別是培訓(xùn)班學(xué)員，經(jīng)過(guò)精心備課、制作課件，嘗試登臺(tái)講課，初步體驗(yàn)到內(nèi)訓(xùn)師三尺講臺(tái)授課的感覺(jué)，并在專家的精心點(diǎn)評(píng)中，增強(qiáng)了登臺(tái)自信，掌握了授課技巧，積累了授課經(jīng)驗(yàn)。

三小時(shí)筆試沖關(guān)

三小時(shí)筆試沖關(guān)

活動(dòng)策劃

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