融入中心抓黨建  引領(lǐng)一流企業(yè)建設(shè)

——國電安徽電力有限公司黨委書記、副總經(jīng)理  周桂冉

國有企業(yè)黨建工作做得好不好，黨建工作能否有效和中心工作結(jié)合起來，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在企業(yè)中的貫徹落實。近年來，安徽公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面落實國企黨建會精神，按照集團(tuán)公司黨建工作“六個起來”要求，堅持圍繞中心抓黨建，推進(jìn)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以深度融合發(fā)揮新優(yōu)勢、體現(xiàn)新成效，有效助力一流企業(yè)建設(shè)。

堅持“兩個以一貫之”，構(gòu)建現(xiàn)代化治理體系

著力在推進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合上下功夫，堅持“兩個一以貫之”，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)融合。

堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)的發(fā)展要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹落實集團(tuán)公司黨組《關(guān)于堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的實施意見》，對上級重大決策部署，第一時間組織黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會等專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，不折不扣抓好貫徹落實。以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，貫徹落實集團(tuán)公司“六個一流”、“六個起來”要求，明確建設(shè)與國家能源集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的一流安徽公司的愿景目標(biāo)，著力將企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)一流”的發(fā)展優(yōu)勢。

完善領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實《關(guān)于全面落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任促進(jìn)企業(yè)治理效能進(jìn)一步提升的實施方案》，安徽公司本部和所屬各單位將黨建納入公司章程，所屬單位黨委班子成員與董事會、經(jīng)理層成員實現(xiàn)了“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理實現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一。將黨組織研究討論作為經(jīng)理層研究重大事項的前置程序，梳理完善“三重一大”事項清單，理清職能分工與權(quán)力邊界，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，確保企業(yè)正確發(fā)展方向。

堅持以人為本，推進(jìn)深度融合

注重在提升領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨建的思想自覺和行動自覺上下功夫，將黨建責(zé)任向基層黨支部延伸、向黨員個人延伸，推動思想、文化和管理深度融合，不斷提高企業(yè)黨建工作水平。

推進(jìn)思想融合。黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。針對有的干部認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營是“硬任務(wù)”，黨建是“軟指標(biāo)”，甚至把兩者對立起來的情況，著力強(qiáng)化思想引導(dǎo)和理論武裝，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念。安徽公司黨委率先垂范，對班子分工進(jìn)行了調(diào)整，黨委書記不再分管燃料工作，聚集主業(yè)主責(zé)，聚精會神抓黨建。同時落實黨政同責(zé)，確保黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)、同步考核。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，推動“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化。加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，建立考勤、學(xué)時登記制度。編印《員工應(yīng)知應(yīng)會100題》，開展黨支部書記業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，提升黨務(wù)干部理論水平，增強(qiáng)抓好黨建的思想自覺和行動自覺。

推進(jìn)文化融合。大力弘揚國家能源集團(tuán)公司企業(yè)文化，推廣集團(tuán)形象標(biāo)識，堅持“一家人、一條心、一盤棋、一股勁”，提升員工的認(rèn)同感和自豪感。全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成整體規(guī)劃、黨政配合、部門聯(lián)動、全員參與的企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制。加大文化投入，建設(shè)職工書屋等文化陣地。落實勞模政策待遇，發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。倡導(dǎo)新風(fēng)，樹立正氣，著力在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建簡單清爽的人際關(guān)系，忠誠感恩的為人準(zhǔn)則，敬業(yè)進(jìn)取的人生態(tài)度，齊心協(xié)力的團(tuán)隊精神，以文化軟實力助力“創(chuàng)一流”硬指標(biāo)。

推進(jìn)管理融合。圍繞公司年度中心工作、黨建任務(wù)，制定印發(fā)“三要點一清單”，明確工作內(nèi)容。推行周（月）例會部署、季度政工例會匯報、年度綜合考核的黨建閉環(huán)管理機(jī)制，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同頻共振，同步推進(jìn)。定期聽取基層單位落實“兩個責(zé)任”情況報告和各職能部門履行“一崗雙責(zé)”情況報告，確保各項任務(wù)按計劃完成。

堅持圍繞中心，聚集問題攻艱克難

按照“邁向高質(zhì)量、建設(shè)雙一流”的工作導(dǎo)向，從企業(yè)改革發(fā)展的大局中謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)，以解決黨建強(qiáng)基固本和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的問題為重心，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

積極開展崗位建功行動。全面開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，設(shè)計活動載體72個，區(qū)域單位積極開展“學(xué)榜樣，崗位建功見行動”、“樹旗幟、立標(biāo)桿，助力現(xiàn)場文明標(biāo)準(zhǔn)化驗收”等豐富多彩的創(chuàng)建活動。基層黨組織開展了“黨徽亮身份，黨旗進(jìn)現(xiàn)場”活動，團(tuán)組織開展了“無奮斗、不青春”活動，通過“月度之星”評選，深入挖掘、提煉、選樹區(qū)域先進(jìn)典型經(jīng)驗，有效激發(fā)職工崗位建功的熱情。2018年，蚌埠公司2號機(jī)組、銅陵公司1號機(jī)組在中電聯(lián)能效對標(biāo)中獲得4A級，風(fēng)電公司望江香茗山風(fēng)電場榮獲安徽省唯一5A級。

推進(jìn)重點項目攻關(guān)。組成黨員干部為主力的重點項目攻關(guān)小組，國家科技部支撐計劃項目“燃煤電廠煙氣一體化協(xié)同超凈治理技術(shù)及工程示范”在蚌埠二期成功投運，實現(xiàn)了燃煤電廠煙氣主要污染物同時長期穩(wěn)定超凈排放，項目榮獲集團(tuán)公司2018年度獎勵基金一等獎。針對生產(chǎn)中的急、難、險、重、新等關(guān)鍵任務(wù)和制約效益提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以降本增效、提質(zhì)創(chuàng)效為目標(biāo)，組織開展黨員先鋒隊、青年突擊隊，青年崗位能手、巾幗建功等活動，高標(biāo)準(zhǔn)實施59項技改項目，安徽公司生產(chǎn)指揮中心2018年正式投運，風(fēng)電集中監(jiān)控中心調(diào)試運行，實現(xiàn)了生產(chǎn)數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控實時傳輸，有效發(fā)揮本部生產(chǎn)管理和應(yīng)急指揮作用。

堅持全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

按照全面從嚴(yán)治黨的要求，以抓好示范引領(lǐng)、完善體制機(jī)制、強(qiáng)化風(fēng)險防控為著力點，扎牢制度之籠，編織監(jiān)督之網(wǎng)，緊繃作風(fēng)之弦，用好巡視之劍，馳而不息推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)“創(chuàng)一流”工作提供堅強(qiáng)政治保障。

落實管黨治黨責(zé)任。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制訂黨委、黨委書記、黨委委員抓黨建工作清單，印發(fā)了《黨建責(zé)任制實施辦法》《黨建責(zé)任制考核辦法》《黨組織書記抓黨建述職評議考核辦法》和《黨委委員抓黨建“一崗雙責(zé)”實施辦法》，建立了“三位一體”的黨建責(zé)任體系。加強(qiáng)黨建黨廉考核，制定《黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)績效考核管理辦法》，剛性運用考核結(jié)果，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用。發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，黨委書記切實承擔(dān)起牽頭抓總，統(tǒng)籌推進(jìn)的責(zé)任，既“掛帥”又“出征”,對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，推動各項舉措落實落地。黨委委員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，有關(guān)部門齊抓共管，持續(xù)夯實一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。制定印發(fā)《黨建黨廉績效考核辦法》，在“年考核”的基礎(chǔ)上增加“月督導(dǎo)”，將黨建黨廉考核指標(biāo)量化為23項。健全廉潔風(fēng)險防控體制，加強(qiáng)對招標(biāo)投標(biāo)、工程項目審批、資金管控等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展“講案例、學(xué)法規(guī)、劃底線”和“走進(jìn)法庭”等專題教育活動,強(qiáng)化干部員工紀(jì)律意識。做好巡視整改“后半篇文章”，壓實整改措施，形成長效機(jī)制，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和集團(tuán)公司46條措施，提出黨員干部做到“八個帶頭”，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

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