“4000余噸電解銅明早到達(dá)，超過半數(shù)需要打包，3天后就要交倉?！?/span>2018年6月一天晚上，中國誠通控股集團(tuán)有限公司中儲發(fā)展股份有限公司無錫物流公司接到緊急任務(wù)。正常7天才能完成的任務(wù)3天內(nèi)就必須完成，怎么辦？公司召開緊急協(xié)調(diào)會，公司第四黨支部書記陳曉瑋主動領(lǐng)命：“我去協(xié)調(diào)?！北M管正值作業(yè)高峰期，陳曉瑋和同事連續(xù)兩天通宵值班，雙眼已經(jīng)寫滿了疲憊。夜班調(diào)度人手緊缺，剛剛?cè)朦h一年的新黨員浦杰從家里打來電話：“我馬上來頂班?！北M管他前一天剛辦完婚禮，新婚妻子準(zhǔn)備了一桌好菜。支部16名黨員連續(xù)三天連夜作戰(zhàn)，緊急任務(wù)終于完成。這樣的感人場景，時(shí)常在無錫物流公司上演。

公司黨委舉辦“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”知識挑戰(zhàn)賽。

中儲無錫物流公司隸屬中國誠通控股集團(tuán)有限公司所屬中儲發(fā)展股份有限公司，主要業(yè)務(wù)涵蓋倉儲裝卸、物流配送、期貨交割、現(xiàn)貨交易等，是華東地區(qū)的有色金屬、不銹鋼物資集散中心，期貨交割中心，運(yùn)輸配送中心和市場交易中心。公司黨委以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化，凝心聚力推動業(yè)務(wù)模式多樣化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化，職工的幸福感節(jié)節(jié)攀升，經(jīng)營指標(biāo)不斷刷新歷史新高。

做法

無錫物流公司黨委在黨建引領(lǐng)企業(yè)文化實(shí)踐中，堅(jiān)持以文鑄魂、以文育人、以文強(qiáng)企，著力打造忠誠文化、品牌文化、創(chuàng)新文化，凝心聚力、提振精神，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動能。

以文鑄魂，打造忠心向黨的忠誠文化。“有了強(qiáng)的國，才有富的家。”公司黨委堅(jiān)持把愛黨愛國愛企教育抓在手上，每月定期組織黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員從中汲取政治營養(yǎng)。推行黨員積分制，在生產(chǎn)一線開辟“讀書角”，開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”知識挑戰(zhàn)賽，引導(dǎo)職工在學(xué)習(xí)中拓寬視野，在閱讀中陶冶情操。開設(shè)員工道德講堂，黨員自導(dǎo)自演教育短視頻，帶領(lǐng)廣大職工愛國愛崗、廉潔從業(yè)。開展黨員革命教育，到貴州遵義、嘉興紅船等紅色教育基地，重溫革命歷史，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在慶祝新中國成立70周年期間，基層黨員創(chuàng)作拍攝的《我愛你中國》快閃作品，讓公司所有員工點(diǎn)贊新中國，謳歌新時(shí)代。2019年，公司90%以上團(tuán)員青年全部向黨組織遞交了入黨申請書。運(yùn)營部副經(jīng)理、星級職工高劍通過組織考察后心潮澎湃：“永遠(yuǎn)聽黨話、堅(jiān)定跟黨走！對黨忠誠不是口號，要體現(xiàn)在行動上、落實(shí)在工作中、展示在形象上?！?/span>

以文育人，打造健康向上的品牌文化?！耙幻h員一面旗幟，一個(gè)支部一個(gè)堡壘，我們是沖鋒陷陣的第四黨支部，黨員平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來……” 在2018年10月獲得中國誠通“基層示范黨支部”稱號后，第四黨支部全體黨員集體激情表態(tài)。公司黨委探索了“一個(gè)支部一個(gè)特色”的品牌文化，根據(jù)不同業(yè)務(wù)實(shí)際為所屬五個(gè)支部命名品牌，“專業(yè)引領(lǐng)”第一支部、“智慧有為”第二支部、“致新謀遠(yuǎn)”第三支部、“沖鋒陷陣”第四支部、“協(xié)作共贏”第五支部。黨支部“品牌文化”成為黨員職工的行動向?qū)Ш蛢r(jià)值引領(lǐng)。每個(gè)黨支部結(jié)合品牌要求，開展貫穿全年的創(chuàng)建活動，如愛崗敬業(yè)“提技能”活動，真抓實(shí)干“顯技能”活動，你追我趕“比技能”活動，“最美微笑”“最美一線工人”評比活動等，讓身邊黨員帶動職工，讓身邊故事感染職工，真正讓黨員都站了出來，讓黨員身份都亮了出來。修理班黨員孫健在技能比拼中不斷提升，走上了中層管理崗位；在生產(chǎn)一線歷練5年的“老黨員”陳曉瑋積累豐富管理經(jīng)驗(yàn)，提拔為總經(jīng)理助理。

以文強(qiáng)企，打造活力充盈的創(chuàng)新文化?！罢?、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”、目視化管理、BA整頓……在無錫物流公司的培訓(xùn)教室里，經(jīng)常會有各黨支部組織比學(xué)趕幫超的對標(biāo)活動，來自現(xiàn)場管理一線的黨員集中在一起熱火朝天地就庫房管理、修理車間管理、材料間管理等“小事”開展碰撞討論會。小事不小，能創(chuàng)新提效就好。物流保障部的黨員馮旭靖對著燈泡發(fā)呆了幾天，提出用遙控器遠(yuǎn)程控制接觸器來實(shí)現(xiàn)照明系統(tǒng)隨開隨關(guān)，平均每天節(jié)省4小時(shí)照明時(shí)長，13個(gè)庫房全年能節(jié)省10余萬元電費(fèi)。鋁棒掏箱流程改造、廢舊葫蘆重新上崗、庫房照明節(jié)能改造、微信端功能擴(kuò)增項(xiàng)目……很多看似不起眼的小創(chuàng)新，凝結(jié)著廣大黨員的大智慧，真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了降本增效。很多創(chuàng)新“小舉措”，逐步成為公司基礎(chǔ)管理的“大規(guī)矩”，使公司貨場、庫房實(shí)現(xiàn)5S管理規(guī)定，打造出了有色鋁錠期貨標(biāo)準(zhǔn)化貨場，電解鎳、鉛錠、電解銅標(biāo)準(zhǔn)化期貨庫房。另外，信息化管理推行“一車一單”，實(shí)現(xiàn)了倉儲管理秩序化；設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升了設(shè)備工作效率和安全系數(shù)，獲得了大客戶的肯定。公司黨委圍繞“中國放心庫”建設(shè)，吸引更多的員工主動投身于創(chuàng)新創(chuàng)效活動中。

點(diǎn)評

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是成就企業(yè)、凝聚職工的有效途徑。無錫物流公司黨委堅(jiān)持以文鑄魂、以文育人、以文強(qiáng)企，著力打造忠心向黨的忠誠文化、健康向上的品牌文化、活力充盈的創(chuàng)新文化。這種特色鮮明、很接地氣的企業(yè)文化，有力凝聚了黨員、團(tuán)結(jié)了職工，形成了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。