5月1日上午,北京明德經(jīng)綸班組長(zhǎng)學(xué)院“精益班組建設(shè)”高端培訓(xùn)班開(kāi)班儀式在泰安隆重召開(kāi),100位新汶礦業(yè)集團(tuán)金牌班組長(zhǎng)和優(yōu)秀班組長(zhǎng)將在此參加為期5天的培訓(xùn)。
北京明德經(jīng)綸研究院院長(zhǎng)、班組長(zhǎng)學(xué)院總顧問(wèn)王蠡,北京明德經(jīng)綸研究院副院長(zhǎng)、班組長(zhǎng)學(xué)院副院長(zhǎng)金鋒,新汶集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)于永春及集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人蒞臨參會(huì)。
儀式上,于永春對(duì)做好此次高端培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出具體要求。一是抓好與“安全生產(chǎn)”深度融合。培訓(xùn)課程要緊緊圍繞企業(yè)“安全生產(chǎn)”這一永恒主題,深入到企業(yè)一線調(diào)研學(xué)習(xí),收集素材、整理案例,確保課程設(shè)計(jì)有針對(duì)性、時(shí)效性、操作性;同時(shí)要抓好班組長(zhǎng)安全心智模式培訓(xùn),通過(guò)練習(xí)、活動(dòng)、測(cè)試、角色扮演、案例研究等方法,力求從安全思維、安全心理、安全心態(tài)等方面,改變班組長(zhǎng)安全思維模式。
二是抓好與“三化建設(shè)”深度融合。目前,新礦集團(tuán)正在全面推行智慧化市場(chǎng)化精益化“三化融合”工作,其根本目的就是與市場(chǎng)接軌,實(shí)施精益管理,以最小的資源投入,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益;這是一項(xiàng)全員參與、全要素對(duì)接、全層級(jí)貫穿、全流程融入的一項(xiàng)系統(tǒng)性工程。關(guān)鍵因素在于人,推進(jìn)落地在班組。班組長(zhǎng)學(xué)院在培訓(xùn)過(guò)程中,要以集團(tuán)公司“三化融合”重點(diǎn)要求為支撐,從夯實(shí)精益化、市場(chǎng)化班組建設(shè)入手,助力“三化融合”落實(shí)。
三是抓好與“高質(zhì)量發(fā)展”深度融合。要立足企業(yè)生產(chǎn)工藝、企業(yè)文化以及班組長(zhǎng)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次等實(shí)際,要緊跟企業(yè)裝備智能化、系統(tǒng)自動(dòng)化的升級(jí)步伐,要結(jié)合地質(zhì)條件復(fù)雜化、生產(chǎn)工藝多樣化的實(shí)際情況,要關(guān)注生產(chǎn)隊(duì)伍年輕化、思維模式跳躍化的時(shí)代特征,有針對(duì)性制定班組長(zhǎng)培養(yǎng)方案,做到一企一策,一班一策,重點(diǎn)培養(yǎng)、確保成效。同時(shí)要善于請(qǐng)進(jìn)來(lái),積極引進(jìn)國(guó)際前沿管理成果、為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能,為行業(yè)改革發(fā)展提供新的動(dòng)能。
王蠡院長(zhǎng)表示,明德經(jīng)綸研究院將充分發(fā)揮一流咨詢專家團(tuán)隊(duì)師資力量,利用自身在企業(yè)管理、班組建設(shè)方面等擁有的多行業(yè)理論和實(shí)踐的優(yōu)勢(shì),探索煤炭企業(yè)班組管理新模式,總結(jié)“一流班組和一流班組長(zhǎng)”的實(shí)踐成果,更好的助力企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展,以此次培訓(xùn)為契機(jī),把學(xué)院打造成山東能源的班組長(zhǎng)人才培養(yǎng)基地、行業(yè)的示范標(biāo)桿。
儀式后,北京明德經(jīng)綸研究院副院長(zhǎng)、班組長(zhǎng)學(xué)院副院長(zhǎng)金鋒以及相關(guān)專家、博士授課。北京明德經(jīng)綸研究院院長(zhǎng)、班組長(zhǎng)學(xué)院總顧問(wèn)王蠡在后續(xù)培訓(xùn)中也會(huì)親自授課。
參訓(xùn)班組長(zhǎng)學(xué)員紛紛表示將把握這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),加強(qiáng)溝通交流,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),真正做到學(xué)以致用、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。