山東能源集團(tuán)黃陶勒蓋煤炭公司為了更好地落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，特邀請(qǐng)北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院專家組進(jìn)行專題輔導(dǎo)。
2021年6月21日，黃陶勒蓋煤炭公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合訓(xùn)練營(yíng)正式開(kāi)班，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王虹橋、北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院院長(zhǎng)王蠡、常務(wù)副院長(zhǎng)金鋒出席開(kāi)班典禮，公司共60余名中高層管理干部參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)為期五天，訓(xùn)練營(yíng)的課程緊緊圍繞黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。內(nèi)容有新時(shí)代黨建工作的政治要求和具體安排、煤炭行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)展望、高績(jī)效學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)、黨務(wù)干部的自我超越、讀活教科書(shū)，掌握方法論—跟習(xí)總書(shū)記學(xué)三路工作法、打造公司共同愿景、創(chuàng)新創(chuàng)效—提升干部卓越領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新創(chuàng)效—提升干部有效執(zhí)行力等。
本次訓(xùn)練營(yíng)擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)模式，采用小組授課、小組研討、互動(dòng)PK、每日學(xué)習(xí)感悟提交等多種多樣的培訓(xùn)形式，在每一個(gè)小節(jié)目中相互磨合，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；在一次次貼近生活的案例研討中共同進(jìn)步；在活躍的學(xué)習(xí)氛圍中共同成長(zhǎng)。
此次訓(xùn)練營(yíng)帶給學(xué)員非常深刻的收獲與感悟：面對(duì)21世紀(jì)最大的管理難題“人的工作意愿”，我們的破局點(diǎn)在哪里？面對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)、社會(huì)學(xué)習(xí)四個(gè)階段，在做好個(gè)人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將學(xué)思悟性落實(shí)到工作中、組織中；在實(shí)際的部門配合中，要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，積聚團(tuán)隊(duì)智慧；在工作中，要以身作則，正確審視自己的不足，帶領(lǐng)部門邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊感悟、邊行動(dòng)、邊總結(jié)、邊提升。
內(nèi)蒙古黃陶勒蓋煤炭有限責(zé)任公司由山東能源淄博礦業(yè)集團(tuán)和內(nèi)蒙古世林投資集團(tuán)共同出資成立，負(fù)責(zé)巴彥高勒煤礦和煤化工項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。
巴彥高勒煤礦是淄礦集團(tuán)公司在內(nèi)蒙建設(shè)的第二對(duì)大型現(xiàn)代化礦井，公司注冊(cè)資本金為15.8億元。于2011年4月15日破土動(dòng)工，2014年4月29日建設(shè)完成并聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，建設(shè)工期36個(gè)月，比同類礦井提前了三年。配套建設(shè)的年設(shè)計(jì)生產(chǎn)30萬(wàn)噸煤制甲醇項(xiàng)目也進(jìn)入了滿負(fù)荷正常生產(chǎn)階段。
礦井配套建設(shè)同等規(guī)模重介工藝洗煤廠；鐵路專用線線路全長(zhǎng)12.925公里，2017年9月27日萬(wàn)噸首列正式發(fā)車；按一級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)修建了一條運(yùn)煤公路，全長(zhǎng)13.12公里，已全線通車。
巴彥高勒煤礦位于呼吉爾特礦區(qū)，在鄂爾多斯市烏審旗境內(nèi)。井田面積65.27平方千米，井田內(nèi)主要可采煤層4層，總資源量10.4億噸，設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量6.36億噸。礦井采用立井開(kāi)拓，井下主運(yùn)輸采用膠帶輸送機(jī)，輔助運(yùn)輸采用無(wú)軌膠輪車，現(xiàn)回采3-1煤，煤層平均厚度5.38米，采用綜合機(jī)械化采煤工藝。
巴彥高勒煤礦自建礦以來(lái)，就以“人均萬(wàn)噸”為效率標(biāo)準(zhǔn)，以“提均量、強(qiáng)內(nèi)控、重創(chuàng)新、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”為指導(dǎo)思想，以打造沙漠腹地現(xiàn)代化“典范企業(yè)”為目標(biāo)，以高端的企業(yè)文化為引領(lǐng)，以精益管理為核心，以智能化開(kāi)采為重點(diǎn)，承載著淄礦百年文化底蘊(yùn)，按照山東能源公司的發(fā)展戰(zhàn)略，融合陜蒙地域文化資源，努力打造綠煤之都、草原明珠。
巴彥高勒煤礦積極探索實(shí)施“輻射型”放權(quán)管理模式，不斷提升內(nèi)涵發(fā)展能力；建立了“一個(gè)中心八大研究所”創(chuàng)新體系，充分釋放以“新”創(chuàng)效的內(nèi)生動(dòng)力；傾情“以人為本”理念，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，通過(guò)上先進(jìn)裝備，輔以智能化系統(tǒng)，使“綠色、智能、高效”逐步成為巴彥高勒煤礦的鮮明標(biāo)志。先后獲得“蘇里格經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“省管企業(yè)齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒基層黨組織”、“全國(guó)煤炭工業(yè)文明煤礦”、“體育先進(jìn)單位”、“山東能源先進(jìn)基層黨組織”、“服務(wù)農(nóng)村牧區(qū)重點(diǎn)工作先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
