1月16日，北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)金鋒、副院長(zhǎng)劉祖法等一行四人來(lái)曹莊煤礦調(diào)研考察深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作。曹莊煤礦黨委書記、礦長(zhǎng)陳士偉及在家領(lǐng)導(dǎo)班子迎接調(diào)研。
北京明德經(jīng)綸研究院專家們此次調(diào)研考察的目的是掌握肥礦集團(tuán)學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)化培訓(xùn)班舉辦以來(lái)曹莊煤礦在“學(xué)后產(chǎn)生的新行為、新績(jī)效”的具體轉(zhuǎn)化落實(shí)情況，找出工作中的亮點(diǎn)，深入了解在推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題、難點(diǎn)和瓶頸。

期間，北京明德經(jīng)綸學(xué)院的專家分別召開(kāi)培訓(xùn)歸來(lái)話創(chuàng)新共享會(huì)、班子成員深度座談會(huì)，實(shí)地參觀考察了采煤工區(qū)、調(diào)度室、工業(yè)廣場(chǎng)等單位、場(chǎng)所學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建情況及現(xiàn)場(chǎng)情況。

北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)金鋒

北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院副院長(zhǎng)劉祖法

通過(guò)聽(tīng)分享、看現(xiàn)場(chǎng)，專家們指出，曹莊煤礦推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)可圈可點(diǎn)，下一步要結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展工作進(jìn)一步深化，保持良好的學(xué)習(xí)氛圍，強(qiáng)調(diào)學(xué)思悟行關(guān)鍵在行動(dòng)，要結(jié)合礦井實(shí)際，開(kāi)展找亮點(diǎn)活動(dòng)，找問(wèn)題、找標(biāo)桿，抓全程系統(tǒng)管理，要用宣傳正能量引導(dǎo)工作開(kāi)展；抓企業(yè)文化建設(shè)，用目標(biāo)價(jià)值觀增強(qiáng)使命感；抓創(chuàng)新，提升級(jí)，增強(qiáng)員工職業(yè)再造能力，鍛煉過(guò)硬隊(duì)伍，確保礦井可持續(xù)發(fā)展。

座談會(huì)上，陳士偉暢談了下一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的思路和打算。礦班子成員一一與專家組進(jìn)行了交流，分別談了培訓(xùn)學(xué)習(xí)歸來(lái)后回到單位的做法、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的體會(huì)，從查找創(chuàng)建過(guò)程中的難點(diǎn)、問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的對(duì)策以及下一步創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的切入點(diǎn)三個(gè)方面進(jìn)行了深度會(huì)談，探討研究了2018年推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的具體舉措。

在創(chuàng)新共享會(huì)上，8名參訓(xùn)學(xué)員代表通過(guò)課件形式匯報(bào)了改善心智、煥發(fā)激情、學(xué)思悟行、問(wèn)題管理、創(chuàng)新創(chuàng)效的有關(guān)做法和取得的成效，專家們一一作了點(diǎn)評(píng)。