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News List

  • 學習型組織與學習型員工
    人的生命周期中，學習伴隨著終身！隨著生理年齡的增長，當你真正想去做些事情時，就會醒悟并開始你的學習生涯！ 在市場急速變化、商機稍縱即逝的今天，企業(yè)應當不斷的學習創(chuàng)新、動態(tài)應對，而不是一成不變、墨守成規(guī)。識別學習型員工和建立學習型組織將賦予企 ...

    17-05-03

  • 未來90%的人會被智能機器取代，你必須學會深度學習！
    麥肯錫全球研究院在2017年1月推出的一份報告中稱，金融和保險領域的工作，有43%的可能性會被機器人等自動化設備替代。 俄羅斯最大的銀行Sberbank 宣布他們將推出一個機器人律師，這個機器人的任務就是處理各種投訴信件。Sberbank 的執(zhí)行委員會副董事長 Vadim ...

    17-05-02

  • 想象比知識更重要
    愛因斯坦說過很多深奧的話，唯獨這句話最令人印象深刻 想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括著世界上的一切，推動著社會進步，并且是知識進化的源泉。 打個比方。學習像用磚蓋樓，每一塊磚就像知識點。而想象力，就像讓磚與磚結合的水泥。越 ...

    17-05-02

  • 贏得知識，才能贏得未來
    贏得知識，才能贏得未來。當今時代，是一個知識化和全球經(jīng)濟一體化的時代，是一個全員學習、終身學習的時代，無論個人，還是組織，只有不斷學習，才能不斷增長才干，提高競爭力，跟上時代的步伐。由此可見，建設學習型組織是一個企業(yè)提升員工素質、增強團隊 ...

    17-03-16

  • 如何管理自己50年的職業(yè)生涯
    文 | 彼得杜拉克 我 們生活的這個時代充滿著前所未有的機會：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你從何處起步，你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業(yè)的頂峰。 不過，有了機會，也就有了責任。今天的公司并不怎么管員工的職業(yè)發(fā)展； 實際上，知識工作者必須 ...

    17-03-07

  • 行動學習法的六大“軟肋”與十項對策
    行動學習法基于經(jīng)驗學習理論，將解決問題和培養(yǎng)人有機地結合起來，既能解決組織面臨的實際問題，又可以在此過程中培養(yǎng)人；不僅提高了培訓和學習的效果，還能將學習與工作結合起來；也有助于發(fā)展團隊、提升領導力以及改善工作績效。因此， 行動學習被證明是既 ...

    17-02-17

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