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News List

  • 想當好領導，魅力到底有多重要？
    新一代領袖與企業(yè)家，除了要擁有具發(fā)展?jié)摿Φ臉嬒?，還要有一項共同特質：強烈的領袖魅力。 ...

    19-02-15

  • 正在“消失”的服務業(yè)
    通常來說，藍領工人罷工的目的是主要為了提高工資和爭取更合適的工作時間。但是，2018年末，將近8000名萬豪國際員工在酒店外進行了為期兩個月的罷工游行時，其中一項要求脫穎而出：保護他們免受來自當前正改造酒店業(yè)的自動化技術的挑戰(zhàn)。 ...

    19-01-16

  • 郭廣昌：這個冬天不一樣，我的4個捫心自問和4個相信
    今年是改革開放40周年。在過去40年里，我們浙商靠著“四千”精神，吃苦耐勞、不懈努力，應該說一直走得比較順。前幾年，雖然我們每年都說困難、“年年難過”，但實際上還是“年年過”。但這個冬天，我感覺有些不一樣。尤其今年很多企業(yè)家朋友都出了問題，而且不是小企業(yè)，有些企業(yè)很不錯，甚至是上百億市值的上市公司。 ...

    18-12-03

  • 杰克·韋爾奇卸任演講：決定企業(yè)未來的10個經(jīng)營原則
    我們發(fā)現(xiàn)，只要我們敢于相信自己，朝著那些看似不可能的目標不懈努力，最終會如愿以償，個人的領袖形象也將因此而確立。 一個領導者必須要有魄力；對我來說，這就是一個人能否領導一項業(yè)務的分水嶺。　 世界屬于熱情而又有動力的領導者，這些人不僅自身具有很多能量，而且能激發(fā)那些被領導者的能量！ ...

    18-11-30

  • 陳東升：我認為開放是起因，改革是過程，沒有開放就沒有改革
    陳東升一直活躍于中國企業(yè)界和學術界。他對宏觀經(jīng)濟研究多年，還有三段企業(yè)管理實踐經(jīng)歷，對改革開放和中國經(jīng)濟有著獨到的思考及系統(tǒng)觀點。其在近日接受媒體采訪時談到改革和開放的關系，他說，“我認為開放是起因，改革是過程。沒有開放就沒有改革，沒有開放認識到和世界距離的差距就沒有改革，沒有開放也就沒有目標和要求，我們不知道往哪里走。開放和改革是這樣一個關系”。 ...

    18-11-26

  • 對話彭蕾：阿里巴巴文化落地與價值觀考核
    彭蕾，阿里巴巴18名創(chuàng)始人與合伙人之一，曾任阿里巴巴集團市場部和服務部副總裁、首席人力資源官、螞蟻金服董事長?，F(xiàn)任阿里巴巴資深副總裁。 ...

    18-11-22

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