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用玩游戲精神可以做好企業(yè)
最近,這張宣傳用打麻將的精神來工作,沒有做不好的工作的圖話轉(zhuǎn)得很廣,第一眼看上去,像是調(diào)侃,仔細(xì)琢磨還真是這么回事! 干自己想的干的事,多累多苦都可以承受并且是欣慰地接受。 為何?因?yàn)橛腥ぃ?玩麻將如此,打球亦是如此。 我們倡導(dǎo)像玩游戲一樣做 ...
17-06-09
陳春花:改變是組織最大的資產(chǎn)
企業(yè)轉(zhuǎn)型該向何處去?來看陳老師開出的這一劑良方 。 以下內(nèi)容根據(jù)2017年3月23日 陳春花教授新書首發(fā)式上的發(fā)言整理,有刪節(jié)。 很多人問我說空降到一個(gè)公司當(dāng)顧問,選擇最大,還是給錢最多,我說只考慮 價(jià)值觀趨同。 事業(yè)是否可以取得成效,是否可以長久,排 ...
17-05-08
組織變小,個(gè)人變大
文 / 宋斐 阿里研究院副院長 來源: 阿里研究院 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+海量個(gè)人正在成為笆籬到處被拆除,分工與協(xié)作已被重構(gòu)。一種全新的、顯著的組織景觀。 在19世紀(jì),股份有限公司逐漸盛行,公司成為了基本的經(jīng)濟(jì)主體。但到了21世紀(jì)的今天,公司+雇員這一基本結(jié)構(gòu)的 ...
17-05-08
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,讓品牌“人格化”
互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)與發(fā)展使人類從個(gè)體變成萬物相聯(lián)的新集群,如機(jī)器和機(jī)器的聯(lián)接,人和機(jī)器的聯(lián)接,可以說互聯(lián)網(wǎng)的本啊質(zhì)是聯(lián)接。到了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,除了上述聯(lián)接仍然存在并發(fā)揮作用,最大的變化就是人與人之間發(fā)生了全天候不受時(shí)間和空間的聯(lián)接,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的 ...
17-05-03
做大企業(yè)價(jià)值的核心
如何讓企業(yè)家認(rèn)清企業(yè)價(jià)值,并且給出一個(gè)清晰的價(jià)值區(qū)間。 企業(yè)價(jià)值是一個(gè)仁者見仁、智者見智的話題,應(yīng)該說,在這個(gè)世界上沒有哪一個(gè)公式或者是理論可以合適所有的企業(yè)并且令人信服。 企業(yè)價(jià)值另一個(gè)名詞是企業(yè)市值(估值)。 企業(yè)在資本市場的總市值在一定 ...
17-05-02
曾鳴:創(chuàng)智時(shí)代的商業(yè)范式革命
天下大勢,合以貫之。人類社會(huì)的發(fā)展,就是一個(gè)合作網(wǎng)絡(luò)不斷擴(kuò)張的過程。雖然人類的大腦是自然界已知生物中演化最快的了, 但人類文明的演進(jìn),更多的是源于群體合作的快速發(fā)展所創(chuàng)造的巨大價(jià)值,而不是個(gè)體的進(jìn)化。 從原始人二三十個(gè)人的自然群,到部落,氏 ...
17-03-16
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