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News List

  • 創(chuàng)業(yè)團隊：找對人就功了90%
    文：許維 導語：任何事情都有一個key point，抓住它就可以解決90%的問題。在建立團隊的使命感這件事情上，我認為key point就是找對人。 最近總有朋友問我這個問題：你們團隊的每個人怎么都跟打了雞血似的，你是怎么做到的? 雖然別人說我們打雞血我也挺開心的 ...

    15-10-26

  • 團隊建設——必須消滅這些負能量！
    在團隊里，表面上一池靜水，暗地里卻暗流涌動。其中傳染最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和能量，而是那些讓人消極、倦 ...

    15-09-18

  • 互聯(lián)網(wǎng)是幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉型利器
    公眾對于互聯(lián)網(wǎng)的態(tài)度，我看到的是從冷淡的漠視轉到今天恐慌性的寵愛，一開始覺得沒有什么了不起，就是一種新的溝通工具而已，后來發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)可以做這么多事情，互聯(lián)網(wǎng)沖擊到自己的企業(yè)和行業(yè)了，就產生一種恐慌性的寵愛，甚至不經過自己的思考和分析，出現(xiàn) ...

    15-09-10

  • 員工快速成長的路徑！
    低業(yè)績員工：仿 a.提升業(yè)績的能力（模仿在前，摸索在后）； b.低業(yè)績的員工給自己設置階段性目標，增強成就感。 高業(yè)績員工：敬 （敬畏制度，敬重上級） a.敬重上級是團隊倫理的本質要求； b.要想下屬服從管理，必須自己服從管理，什么樣的人帶什么樣的兵； ...

    15-09-10

  • 一個好團隊，就該這樣定目標！
    對于團隊而言，一個時期的戰(zhàn)略目標必須是明確、清晰的。 只有這樣，才能讓團體成員明確努力的方向，才能對他們產生巨大的激勵作用，從而保證團隊能始終朝著既定的目標前進。 達成共識，目標一致 團隊管理不是官理，因此，團隊目標的制訂不能一廂情愿地單憑領 ...

    15-08-25

  • 躲在成功背后的細節(jié)
    人們常說，播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。職場中不起眼的小細節(jié)往往是決定成敗的關鍵。一個職場好習慣，擁有讓你成長得更快的強大力量。 細節(jié)決定成敗的職場命題，最集中的表現(xiàn)就是職場習慣。分享躲在成功背后的 9 個職場細 ...

    15-07-31

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